场上，每一位在职人员都需要对自己的职业生涯进行规划，以便更好地实现个人价值和职业发展。以下是一篇在职人员的职业生涯规划书范文，供您参考。

标题：在职人员的职业生涯规划书

一、前言

在职场竞争日益激烈的今天，每一位在职人员都需要对自己的职业生涯进行认真规划。通过明确职业目标、制定发展策略和不断提升自身能力，我们可以在职场中脱颖而出，实现个人价值和职业发展。本文将为您展示一份在职人员的职业生涯规划书，希望对您有所启发。

二、个人基本情况

1. 姓名：张三

2. 性别：男

3. 年龄：30岁

4. 学历：本科

5. 专业：计算机科学与技术

6. 工作年限：5年

三、职业发展现状

1. 现任职位：某互联网公司中级软件工程师

2. 工作内容：负责项目开发、技术支持及团队协作

3. 专业技能：熟练掌握Java、Python等编程语言，具备一定的项目管理经验

4. 职业证书：具备计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级证书

四、职业规划目标

1. 短期目标（1-3年）：

（1）提升自身技能，成为一名高级软件工程师。

（2）担任项目组长，具备一定的团队管理能力。

（3）考取计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试高级证书。

2. 中期目标（3-5年）：

（1）成为公司技术部门负责人，负责部门管理工作。

（2）拓展业务领域，为公司创造更多价值。

（3）积累丰富的项目管理经验，提升自身综合素质。

3. 长期目标（5年以上）：

（1）成为一名优秀的技术管理者，为公司发展贡献自己的力量。

（2）在行业内树立良好口碑，成为行业佼佼者。

（3）关注国家政策，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

五、发展策略

1. 提升自身技能：

（1）学习新技术，紧跟行业发展趋势。

（2）参加各类培训课程，提升自身专业素养。

（3）多与同行交流，借鉴他人经验。

2. 拓展人际关系：

（1）积极参加公司及行业活动，结识更多人脉。

（2）加强与同事、上级、客户的沟通，建立良好关系。

（3）关注行业动态，与行业同仁保持紧密联系。

3. 提升团队管理能力：

（1）学习团队管理知识，提高团队协作效率。

（2）关注团队成员的成长，提升团队整体实力。

（3）以身作则，树立良好的团队形象。

4. 参加职业证书考试：

（1）了解考试要求，制定学习计划。

（2）参加培训课程，提升考试通过率。

（3）考取相关证书，为职业发展奠定基础。

六、总结

职业生涯规划是每位在职人员必备的技能。通过明确职业目标、制定发展策略和不断提升自身能力，我们可以在职场中脱颖而出，实现个人价值和职业发展。希望本文的职业生涯规划书能为您带来启示，祝您在职场道路上越走越远！