### \’2025年乡镇工会工作实施计划\’

#### 引言

在新时代的背景下，乡镇工会作为连接政府与基层劳动者的桥梁，承担着维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动经济社会发展的重要职责。2025年，是我国全面建设社会主义现代化国家的新征程中极为关键的一年，对于乡镇工会而言，这意味着新的挑战与机遇。本计划旨在明确2025年乡镇工会工作的总体方向、主要任务及实施策略，以期在新的一年里，更好地服务于广大职工，促进乡镇经济社会全面发展。

#### 一、总体目标

2025年，乡镇工会工作的总体目标是：构建更加和谐稳定的劳动关系，提升职工生活质量和幸福感，推动乡镇经济社会高质量发展。具体表现为：职工权益得到有效维护，工会组织覆盖面和服务能力显著增强，劳动关系矛盾纠纷预防化解机制更加完善，职工教育培训体系更加健全，职工文化活动丰富多彩，形成共建共享、和谐共进的新局面。

#### 二、主要任务

##### （一）加强工会组织建设，扩大覆盖面

1. **推进基层工会组建**：针对非公企业、小微企业等薄弱环节，采取灵活多样的组织形式，如行业联合工会、区域工会等，确保工会组建无死角。

2. **提升工会干部素质**：定期举办工会干部培训班，提升其在法律法规、谈判技巧、心理健康等方面的能力，打造一支高素质、专业化的工会干部队伍。

##### （二）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1. **完善维权机制**：建立健全职工权益快速反应机制，畅通投诉举报渠道，及时解决职工合理诉求。

2. **开展集体协商**：推动工资集体协商，确保职工工资增长与经济发展同步，同时关注劳动安全卫生条件改善。

##### （三）促进职工发展，提升职业技能

1. **构建职工培训体系**：联合职业院校、培训机构，为职工提供多样化的技能培训课程，特别是针对新兴产业的技能培训。

2. **搭建学习平台**：利用互联网+工会模式，建立线上学习资源库，方便职工随时随地学习新知识、新技能。

##### （四）丰富职工文化生活，增强凝聚力

1. **组织文体活动**：定期举办职工运动会、文艺汇演、技能大赛等活动，增强团队凝聚力，展现职工风采。

2. **推广心理健康服务**：建立心理健康服务站，提供专业的心理咨询服务，关注职工心理健康，营造积极向上的工作氛围。

##### （五）推动绿色发展，参与乡村振兴

1. **环保公益活动**：组织职工参与植树造林、垃圾分类等环保活动，提高环保意识，助力美丽乡村建设。

2. **助力乡村振兴**：发挥工会优势，引导和支持职工参与农村电商、乡村旅游等产业项目，促进农民增收致富。

#### 三、实施策略

1. **强化政策支持**：积极争取上级工会及地方政府的政策支持，为工会工作开展提供必要的资金、资源保障。

2. **加强宣传引导**：通过媒体、网络等多种渠道，广泛宣传工会工作的意义与成效，提高社会认知度与参与度。

3. **注重实效评估**：建立健全工作评估体系，定期对各项任务完成情况进行检查评估，及时调整优化工作策略。

4. **鼓励创新实践**：鼓励基层工会结合实际，探索创新工作模式和方法，形成可复制、可推广的经验。

#### 结语

2025年，是乡镇工会工作面临新挑战、展现新作为的关键一年。通过实施本计划，我们期待能够有效提升乡镇工会的服务水平，增强职工的获得感、幸福感、安全感，为构建和谐社会、推动乡村振兴贡献更大力量。让我们携手并进，以实际行动迎接新时代的召唤！