### 劳动合同参考范文

在劳动关系中，劳动合同是确立双方权利义务的重要法律文件。一份完整、清晰的劳动合同不仅能保护劳动者和用人单位的合法权益，还能有效避免未来可能出现的纠纷。以下是一份劳动合同参考范文，供用人单位与劳动者参考。

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**劳动合同**

**甲方（用人单位）**：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

**乙方（劳动者）**：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

**根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守如下条款**：

#### 一、合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

#### 二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。具体工作内容和要求以甲方的岗位说明书或工作任务书为准。

2. 乙方的工作地点为__________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

#### 三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行__________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定。

2. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

#### 四、劳动报酬

1. 乙方的工资为每月人民币__________元（大写：__________），支付时间为每月____日。试用期间的工资为上述工资的____%。

2. 甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资，并提前书面通知乙方。

3. 乙方依法享受国家规定的各种福利待遇及甲方规定的内部福利待遇。

#### 五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2. 乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤需停止工作的医疗期及相关待遇按国家和地方相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康条件，定期进行职业健康检查。

#### 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范，防止职业危害。

3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家规定进行职业危害告知，并采取有效措施定期对其进行健康检查。

#### 七、合同的变更、解除、终止和续订

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面变更协议。

2. 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。甲方应提前三十日以书面形式通知乙方本人或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同；乙方解除劳动合同需提前三十日书面通知甲方。

3. 本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同期限由双方协商确定。

#### 八、违约责任及争议解决方式

1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任的承担方式及赔偿范围由双方另行约定。

2. 因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

#### 九、其他约定事项

1. _______________________________________________________（可根据实际情况增加条款）

2. _______________________________________________________（可根据实际情况增加条款）

…

（此部分可根据双方的具体需求进行补充和完善）

#### 十、附则

本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

**甲方（盖章）**：__________ **乙方（签字）**：__________

**法定代表人（签字）**：__________ **签订日期**：____年____月____日

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以上劳动合同参考范文仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。在签订劳动合同时，建议双方仔细阅读并理解各项条款的含义及权利义务关系，必要时可咨询专业律师或法律顾问以确保合同的合法性和有效性。