### 司法所季度工作计划

在新时代的法治建设背景下，司法所作为基层法律服务与矛盾纠纷解决的重要机构，承担着维护社会稳定、促进公平正义的重要职责。本季度，我司法所将紧密围绕上级部门的总体部署，结合本地区实际情况，制定以下工作计划，旨在提升司法服务水平，增强人民群众的法律意识和满意度。

#### 一、强化法治宣传，提升法律意识

**目标定位**： 本季度，我们将重点加强法治宣传教育，特别是针对农村及偏远地区的居民，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、利用社交媒体平台推送法律小知识等形式，普及宪法、民法典、刑法等基本法律知识，提高公众的法律素养和维权能力。

**具体措施**：

– 每月至少组织一次面向公众的法治讲座，邀请法律专家或律师进行解读。

– 利用村广播、社区公告栏定期更新法律小贴士，覆盖至少90%的行政村。

– 开展“法律进万家”活动，通过微信群、公众号等线上渠道推送法律知识，确保每户至少有一名成员接受到教育。

#### 二、优化矛盾纠纷调解机制，维护社会稳定

**目标定位**： 构建更加高效、便捷的矛盾纠纷调解体系，力争将矛盾化解在萌芽状态，减少诉讼案件，促进社会和谐。

**具体措施**：

– 完善“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，整合公安、法院、司法行政等资源，实现矛盾纠纷的快速响应和有效处理。

– 推行“网格化管理+人民调解”模式，将调解员下沉至各网格，实现小事不出村，大事不出镇。

– 定期开展矛盾纠纷排查活动，对重点人群和潜在矛盾进行预判，提前介入，防止矛盾激化。

#### 三、加强特殊人群管理，促进社会融合

**目标定位**： 对社区矫正对象、刑满释放人员等特定群体实施精准帮扶和教育，促进其顺利回归社会，减少重新犯罪率。

**具体措施**：

– 实施个性化矫正方案，根据矫正对象的年龄、性格、犯罪原因等制定针对性的教育和辅导计划。

– 加强与社工组织、志愿者团体的合作，提供心理辅导、职业技能培训等支持。

– 建立定期回访机制，跟踪矫正效果，确保矫正对象顺利融入社会。

#### 四、提升司法所自身建设，增强服务能力

**目标定位**： 加强队伍建设，提升工作人员的专业能力和服务水平，打造一支业务精、作风硬的司法行政队伍。

**具体措施**：

– 定期举办业务培训，涵盖法律法规、调解技巧、心理健康等内容，提升队伍综合素质。

– 推行“师带徒”制度，经验丰富的老同志指导新入职人员，加速人才成长。

– 强化党风廉政建设，确保司法公正廉洁，树立良好的行业形象。

#### 五、推进智慧司法建设，提高工作效率

**目标定位**： 利用信息技术手段，构建智慧司法平台，实现法律服务智能化、管理精细化。

**具体措施**：

– 推广使用电子卷宗系统，减少纸质材料流转，提高办案效率。

– 搭建在线调解平台，实现远程视频调解，方便当事人参与。

– 利用大数据分析，对司法数据进行深度挖掘，为决策提供支持。

#### 结语

本季度的工作计划是司法所积极响应时代号召，主动适应社会发展需求的重要举措。通过强化法治宣传、优化调解机制、加强特殊人群管理、提升队伍建设和推进智慧司法建设等五大方面的工作，我们旨在构建一个更加和谐、法治的社会环境。我们相信，在全体司法工作者的共同努力下，这些措施将有效促进公平正义的实现，为人民群众提供更加优质高效的法律服务。让我们携手并进，为实现全面依法治国的宏伟目标不懈奋斗！