### \’2025年学校工会工作总结\’

随着岁月的流转，2025年悄然逝去，回顾这一年，我校工会在学校党委的坚强领导下，在全体教职工的大力支持下，围绕学校中心工作，积极履行工会职责，开展了一系列富有成效的活动与服务，有效促进了教职工的全面发展与和谐校园的建设。现将本年度工会工作总结如下：

#### 一、强化理论学习，提升政治站位

今年，工会继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织专题学习会、线上研讨会等形式，深入学习党的二十大精神及全国总工会相关会议精神，确保每一位教职工都能紧跟时代步伐，提高政治觉悟。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

#### 二、关注教职工成长，提升职业素养

1. **专业发展**：工会联合教务处、人事处等部门，举办了多场教学技能竞赛、科研论坛及学术讲座，如“青年教师教学大赛”、“教育科研成果分享会”，不仅激发了教职工的教学热情和科研动力，也有效提升了教职工的专业技能和学术水平。

2. **心理健康**：鉴于教师职业压力大的现状，工会特别重视教职工的心理健康。全年共举办心理健康讲座8场，邀请专业心理咨询师进行压力管理、情绪调节等方面的指导，同时设立了心理咨询热线，为需要帮助的教职工提供及时的心理支持和干预。

#### 三、丰富文化生活，增强团队凝聚力

1. **文体活动**：组织了篮球赛、羽毛球赛、教师才艺展示等一系列文体活动，不仅丰富了教职工的业余生活，也增强了团队之间的沟通与协作，营造了积极向上、和谐融洽的工作氛围。特别是“教职工趣味运动会”，以其轻松愉快的氛围，受到了广大教职工的热烈欢迎。

2. **文化沙龙**：定期举办读书会、书法绘画展览等文化活动，鼓励教职工培养高雅情趣，提升个人修养，同时也为教职工提供了一个交流思想、分享感悟的平台。

#### 四、维护合法权益，构建和谐劳动关系

1. **权益保障**：工会充分发挥桥梁纽带作用，积极参与学校规章制度制定与修订过程，确保教职工的合法权益得到充分保障。同时，建立健全了教职工权益维护机制，及时处理教职工反映的问题和建议，有效化解了多起潜在的劳动纠纷。

2. **福利关怀**：在节假日期间，工会精心策划了慰问活动，为每位教职工送上温暖与关怀。同时，关注特殊群体，如新入职教师、困难职工等，实施精准帮扶，体现了工会大家庭的温暖。

#### 五、展望未来，持续创新服务模式

面对新时代的新要求，工会深刻认识到自身责任之重。未来一年，我们将继续深化理论学习，强化服务意识，不断创新工作方式方法。一是加强数字化建设，利用现代信息技术提升工作效率和服务质量；二是拓宽服务领域，关注教职工职业发展、家庭和谐等多方面需求；三是加强与其他高校工会的交流与合作，共享经验资源，共同推动教育事业的发展。

总之，2025年是充满挑战与机遇的一年，我校工会在全体教职工的共同努力下，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，前方仍有诸多工作需要我们去探索和实践。在新的一年里，我们将不忘初心、牢记使命，继续为构建更加和谐美好的校园环境而不懈奋斗！