### 实习基地合作协议

#### 引言

随着高等教育的普及与深化，理论与实践相结合的重要性日益凸显。实习基地作为连接学校教育与职场实践的桥梁，对于提升学生的专业技能、增强就业竞争力具有不可替代的作用。为了进一步明确双方在实习期间的权利、义务，确保实习活动的顺利进行，特制定本《实习基地合作协议》（以下简称“协议”）。本协议旨在通过规范化的合作框架，促进教育资源与产业资源的有效整合，共同培养出更多适应社会需要的高素质人才。

#### 一、合作背景与目的

在当前快速变化的经济环境中，企业对于具有实际操作能力和解决问题能力的人才需求日益增长。同时，高校教育体系也面临着从理论到实践的转型挑战。基于此，本协议的签署旨在：

1. **搭建实习平台**：为高校学生提供真实的职业环境，使其能够将所学知识应用于实际工作中，加速知识向技能的转化过程。

2. **促进校企合作**：通过实习合作，加深学校与企业之间的相互理解，实现资源共享、优势互补，为双方的长远发展奠定坚实基础。

3. **提升人才培养质量**：结合企业实际需求，调整和优化教学内容，使教育更加贴近市场需求，提高毕业生的就业率和就业质量。

#### 二、合作内容

1. **实习岗位提供**：乙方（企业方）同意根据甲方（高校方）的专业设置及学生实习需求，提供包括但不限于技术研发、市场营销、财务管理等部门的实习岗位，确保每位实习生都能获得与其专业相关的实践机会。

2. **实习指导与评估**：乙方将为实习生指定经验丰富的导师，负责实习期间的日常指导与考核。甲方则负责实习前的动员培训，以及实习结束后的成绩评定与反馈。

3. **资源共享与交流**：双方同意定期举办交流会或研讨会，分享教学科研成果与企业管理经验，共同探讨人才培养的新模式、新方法。

4. **联合项目研发**：鼓励双方师生参与对方的研究项目或产品开发，通过实际项目促进理论与实践的深度融合。

#### 三、双方权利与义务

##### 甲方权利与义务：

– **权利**：有权了解并监督实习生的工作表现，对不符合要求的实习生提出调整建议；有权要求乙方提供实习生的工作评价及反馈。

– **义务**：负责实习生的选拔与派遣，提供必要的行前培训；协助解决实习期间出现的问题；对表现优秀的实习生给予表彰。

##### 乙方权利与义务：

– **权利**：有权根据实习生表现调整岗位分配；有权要求甲方提供实习生名单及相关背景资料。

– **义务**：提供安全、健康的工作环境；确保实习生得到合理的报酬（如适用）；提供充分的培训与支持，确保实习生的合法权益不受侵害。

#### 四、合作期限与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。任何一方如需提前终止协议，需提前六个月书面通知对方，并协商处理善后事宜。协议到期前三个月，双方应就续签事宜进行协商。

#### 五、争议解决

因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 六、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

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通过本协议的签订与实施，我们期待能够建立起一种长期、稳定、互利的合作关系，不仅为学生提供了宝贵的实践机会，也为企业的持续发展注入了新鲜血液和活力。让我们携手并进，共同开创校企合作的新篇章！