### \’2025幼儿园厨师聘用合同书\’

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#### 甲方（雇主）：XX幼儿园

#### 乙方（雇员）：_______（厨师姓名）

#### 签订日期：_______年_______月_______日

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**【合同序言】**

鉴于甲方作为一所致力于提供高质量幼儿教育服务的机构，对于幼儿的饮食健康与营养均衡有着极高的要求；乙方作为一位具备专业烹饪技能及良好职业道德的厨师，愿意为甲方幼儿园提供优质的餐饮服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本聘用合同，以资共同遵守。

**【合同期限】**

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

**【工作内容与职责】**

1. 乙方主要负责甲方幼儿园每日三餐一点（早餐、午餐、晚餐及午后点心）的制作与供应，确保食品安全、卫生，符合幼儿营养需求。

2. 根据幼儿园提供的食谱或营养师的建议，准备营养均衡、易于消化的餐食，特别关注过敏儿童等特殊饮食需求。

3. 定期清理厨房，保持工作区域的清洁卫生，遵守厨房安全操作规程，防止食物中毒等意外事件发生。

4. 参与幼儿园组织的食品安全培训，不断提升个人专业技能及食品安全意识。

5. 配合幼儿园特殊活动（如节日庆典、亲子活动等）的餐饮安排。

**【工作时间与休息】**

1. 乙方实行弹性工作制，具体工作时间根据幼儿园餐饮服务需求安排，需提前一周与甲方协商确定。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排根据幼儿园实际情况及乙方同意后确定。

3. 因工作需要的加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

**【薪酬待遇与福利】**

1. 乙方月薪为人民币_______元（大写：_______），按月发放，发放日期为每月_______日。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分从工资中代扣代缴。

3. 乙方享有带薪年假、婚丧假、产假/陪产假等国家规定的假期。

4. 甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方职业健康。

**【合同变更、解除与终止】**

1. 合同的任何变更均需双方书面同意。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担经济补偿：严重违反甲方规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等。

3. 双方协商一致，可以解除合同。合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

4. 任何一方提前解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按法律规定或双方约定承担相应责任。

**【违约责任】**

1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相应证明。

**【争议解决】**

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

**【其他约定】**

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行或双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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**【签字页】**

甲方代表（签字）：_____________ 日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_____________ 日期：_______年_______月_______日

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此合同书模板旨在提供一个清晰、全面的框架，用于规范幼儿园厨师的聘用关系，确保双方权益得到合理保护。在实际应用中，请根据具体情况调整条款细节，并建议在正式签订前由专业法律顾问进行审核。