### 县委办公室工作总结

在过去的一年里，县委办公室在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，紧紧围绕县委中心工作，切实履行“参与政务、管理事务、搞好服务”的职责，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

#### 一、强化理论学习，提升政治素养

县委办公室始终把加强理论学习作为提升政治素养的根本途径。我们坚持每周五下午为固定学习日，组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论和路线方针政策，以及中央、省、市、县的决策部署。通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，不断提高干部职工的政治理论水平和业务能力。同时，我们还积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

#### 二、紧扣中心工作，发挥参谋助手作用

县委办公室作为县委的“智囊团”，我们紧紧围绕县委的中心工作，积极发挥参谋助手作用。一是加强调查研究。我们针对全县经济社会发展中的热点难点问题，深入基层一线开展调查研究，形成了一批有深度、有价值的调研报告，为县委决策提供了科学依据。二是做好信息综合。我们建立健全了信息工作网络，拓宽信息渠道，及时收集、整理、上报各类信息，为县委把握全局、科学决策提供了及时准确的信息支持。三是加强文稿起草。我们严格按照公文处理规定，认真起草各类文件、报告、讲话等材料，确保文稿质量高、针对性强。

#### 三、注重服务保障，提升工作效能

服务是县委办公室的根本宗旨。我们始终坚持以服务为主线，不断提升工作效能。一是做好会务服务。无论是县委全会、常委会还是各类专题会议，我们都精心组织、周密安排，确保会议顺利进行。二是做好接待服务。我们严格按照接待标准，热情周到地接待来访的上级领导、兄弟县市及客商，展示了良好的对外形象。三是做好后勤保障。我们加强财务管理、车辆管理、办公用品管理等日常工作，确保了办公室工作的正常运转。

#### 四、强化队伍建设，提升整体素质

队伍建设是做好各项工作的基础。我们始终把队伍建设摆在重要位置，通过多种形式提升干部职工的整体素质。一是加强业务培训。我们定期组织业务培训，邀请专家学者来授课，提高干部职工的业务能力和水平。二是加强实践锻炼。我们鼓励干部职工多岗位锻炼、多经历磨炼，提高应对复杂局面的能力。三是加强作风建设。我们严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的良好氛围。

#### 五、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是理论学习还需进一步加强，部分干部职工的政治理论水平和业务能力还有待提高；二是调查研究还需深入细致，对一些深层次问题的研究还不够透彻；三是服务保障还需更加周到细致，特别是在一些细节上还有待完善；四是队伍建设还需持续用力，部分干部职工的责任心和服务意识还有待增强。

#### 六、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进和提高。一是继续加强理论学习，提高干部职工的政治理论水平和业务能力；二是深入开展调查研究，为县委决策提供更有价值的参考意见；三是完善服务保障机制，提高服务质量和水平；四是加强队伍建设和管理力度确保各项工作高效推进。同时我们将进一步创新工作方法拓宽工作思路努力开创县委办公室工作新局面为全县经济社会发展贡献更大力量！