### 小学工会2025年工作总结

随着2025年的尾声悄然临近，我们小学工会在这一年里，秉承着“服务师生，促进和谐”的宗旨，积极履行各项职能，致力于提升教职工的幸福感与工作满意度，增强学校凝聚力，为构建和谐校园环境不懈努力。现将本年度的工作总结如下：

#### 一、强化组织建设，提升工会凝聚力

今年初，我们工会首先对内部组织结构进行了优化调整，明确了各委员的职责分工，确保每一项工作都能高效、有序地开展。通过定期召开工会委员会会议，讨论并制定年度工作计划，确保每一项活动和服务都能紧密围绕教职工的需求展开。同时，我们加强了与其他兄弟学校工会的交流与合作，共同探讨工会工作中的新路径、新方法，不断提升工会工作的质量和效率。

#### 二、关注教职工福祉，实施多项关怀措施

1. **健康体检与心理健康支持**：鉴于教职工健康的重要性，我们与专业医疗机构合作，为全校教职工组织了全面的健康体检，并对检查结果进行反馈和建议。同时，引入心理健康咨询服务，定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，有效缓解了教职工的工作压力，增强了心理韧性。

2. **子女教育支持**：针对教职工子女教育问题，工会与校方协商，设立了“教职工子女奖学金”项目，鼓励优秀学生继续深造；同时，组织了一系列亲子活动和教育讲座，帮助家长更好地理解和支持孩子的成长。

#### 三、丰富文体活动，增进教职工交流

1. **体育竞赛**：组织了足球、篮球、羽毛球等多样化的体育比赛，不仅增强了教职工的体质，也促进了同事间的友谊与合作。通过这些活动，许多平时忙于工作的教师找到了放松和交流的机会。

2. **文艺汇演**：年底举办了一场以“温馨校园，和谐家园”为主题的文艺汇演，教师们自编自演节目，展示了多才多艺的一面，同时也加深了彼此之间的了解和尊重。

#### 四、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

1. **权益保障**：工会积极参与学校规章制度修订的讨论，确保教职工的合法权益得到充分保障。针对工作中遇到的问题和困难，工会成为了教职工与学校沟通的桥梁，及时反映教职工的合理诉求，寻求解决方案。

2. **职业发展支持**：联合校方和社区资源，为教职工提供了多场专业培训和学术交流机会，帮助教职工提升教学技能和管理能力，促进个人职业发展。

#### 五、社会责任与公益行动

1. **志愿服务**：工会鼓励并组织教职工参与社会公益活动，如走进偏远山区支教、环保宣传等，不仅增强了教职工的社会责任感，也为社会贡献了一份力量。

2. **爱心助学**：联合校外公益组织，开展了“一对一帮扶”项目，为经济困难的学生提供学习用品和生活补助，用实际行动诠释了教育的公平与温暖。

#### 六、展望未来

回顾过去一年，小学工会在服务师生、促进和谐方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，面对新时代的要求和挑战，我们还有许多工作要做。未来一年，我们将继续深化服务意识，创新工作方法，加强信息化建设，提升服务效率和质量。同时，我们将更加注重教职工的职业发展规划和个人成长需求，努力构建一个更加开放、包容、和谐的工作环境。

总之，2025年是充满挑战与收获的一年。小学工会在全体教职工的支持和参与下，不断前行，取得了一定的成绩。但我们深知，这一切只是起点，未来的路还很长。让我们携手并进，共同为创建更加美好的校园而不懈努力！