### 有限公司试用员工劳动协议书

#### 一、协议背景与目的

在快速变化的商业环境中，企业为寻求最适合的人才以推动发展，与员工之间建立一种基于相互信任与尊重的劳动关系显得尤为重要。本《有限公司试用员工劳动协议书》（以下简称“协议”）旨在明确双方在试用期间的权利与义务，确保合法、公平、诚实信用的原则指导下，共同探索与评估双方是否适合长期合作的可能性。本协议旨在保护双方权益，促进和谐劳动关系，为试用期内的各项工作提供法律与道德的双重保障。

#### 二、协议双方

**甲方（用人单位）**： [公司全称]，注册地址：[具体地址]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[代码]。

**乙方（试用员工）**： [员工姓名]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[电话号码]。

#### 三、试用期限与工作内容

1. **试用期限**： 自[起始日期]至[结束日期]，共计[试用月数]个月。除非双方另有书面协议提前终止，否则试用期满自动转为正式员工。

2. **工作岗位**： 乙方同意根据甲方需要，担任[具体职位]一职，主要工作职责包括但不限于[详细描述工作职责]。

3. **工作地点**： 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据业务需要调整工作地点，但需提前与乙方协商并取得同意。

#### 四、工作时间与休息休假

1. **工作时间**： 乙方实行[标准工时/弹性工时]制度，每周工作不超过[具体时长]小时，具体安排遵循国家法律法规及甲方规章制度。

2. **休息休假**： 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利，具体按照甲方政策及国家相关规定执行。

#### 五、劳动报酬与福利

1. **薪酬结构**： 乙方试用期月薪为人民币[具体金额]元，包含基本工资、绩效奖金（如有）等，具体分配比例及发放方式依据甲方薪酬管理制度执行。

2. **社会保险与公积金**： 甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

3. **其他福利**： 甲方提供[具体福利，如员工培训、健康体检、节日福利等]，具体以公司政策为准。

#### 六、双方权利与义务

##### 甲方权利与义务：

– 提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行岗位职责。

– 定期评估乙方工作表现，及时给予反馈和指导。

– 在试用期内有权根据乙方表现决定是否转正或提前解除劳动关系。

– 保障乙方的合法权益，遵守劳动法律法规。

##### 乙方权利与义务：

– 遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。

– 按时完成工作任务，积极参与团队合作，不断提升个人技能。

– 有权了解个人绩效评估结果，对不公平待遇提出申诉。

– 在试用期内提前三日通知甲方，可解除本协议。

#### 七、协议的变更、解除与终止

1. **变更**： 本协议的任何修改或补充须以书面形式经双方签字盖章确认后生效。

2. **解除**： 任何一方在试用期内因正当理由（如不符合录用条件、严重违反公司规定等）可提前[通知期限]日书面通知对方解除本协议。

3. **终止**： 试用期满，双方未提出异议或达成延长试用期的协议，则本协议自动转为正式劳动合同。

#### 八、违约责任与争议解决

1. **违约责任**： 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

2. **争议解决**： 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 九、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行或双方另行协商解决。

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（以下部分为签字页，实际应用时需打印并手工填写）

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

法定代表人（或授权代表）签字：_________ 身份证号码：_________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

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通过上述内容的阐述，本《有限公司试用员工劳动协议书》旨在为双方提供一个清晰、全面的合作框架，确保试用期内的各项工作有序进行，同时为可能的长期合作奠定坚实的基础。