### 退休职工采暖费报销仲裁申请书

#### 申请人信息

姓名：[申请人姓名]

性别：[男/女]

年龄：[具体年龄]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[详细住址]

#### 被申请人信息

单位名称：[单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

#### 仲裁请求

1. 请求裁决被申请人立即为申请人报销20XX年至20XX年期间的采暖费用，共计人民币[具体金额]元。

2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

#### 事实与理由

申请人[申请人姓名]，自[入职年份]年起在[单位全称]工作，直至[退休年份]年正式退休。在职期间，申请人一直勤勉尽责，为单位的发展贡献了自己的力量。退休后，申请人依然享受单位提供的部分福利待遇，其中包括采暖费报销。然而，自[具体年份]年起，被申请人无故停止为申请人报销采暖费用，严重侵害了申请人的合法权益。

##### 事实与经过

根据[单位名称]的福利政策以及国家关于退休职工待遇的相关规定，退休职工应当享受单位提供的采暖费报销福利。申请人每年按照单位要求提交采暖费报销所需的所有材料，包括采暖费发票、个人身份证明、退休证明等，但被申请人却一直以各种理由拒绝为申请人报销采暖费用。具体而言，被申请人提出以下几点理由：

1. **财务规定变更**：被申请人声称单位内部的财务报销规定发生了变化，新的规定不再包含采暖费报销项目。然而，申请人经查询相关文件及政策，并未发现此类规定变更的正式通知或文件。

2. **发票问题**：被申请人以发票不符合规范为由拒绝报销。但实际上，申请人所提供的发票均为正规发票，且符合税务机关的要求。

3. **系统升级**：被申请人称因单位内部管理系统升级导致无法及时处理报销申请。但这一理由显然不能成为长期拖欠报销费用的正当理由。

##### 法律与政策依据

1. **《中华人民共和国劳动法》**第七十三条规定：“劳动者享受社会保险和福利的权利”。采暖费报销作为单位福利的一部分，属于职工应当享受的福利待遇。

2. **《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》**（国发[1998]44号）明确指出，要“妥善解决退休人员的医疗保障问题”，并未提及退休职工的采暖费报销被排除在外。

3. **《企业年金办法》**等相关规定也强调了企业应当为职工提供必要的福利待遇，采暖费报销无疑是其中的重要组成部分。

##### 证据材料

1. **采暖费发票**：申请人每年缴纳的采暖费用发票，证明申请人实际支付了采暖费用。

2. **个人身份证明及退休证明**：证明申请人的身份及退休事实。

3. **单位福利政策文件**：证明申请人应享受采暖费报销的福利政策。

4. **沟通记录**：申请人与被申请人之间的沟通记录，证明申请人多次尝试解决此问题但无果。

#### 仲裁请求重申

鉴于以上事实与理由，申请人恳请仲裁庭依法裁决被申请人立即为申请人报销20XX年至20XX年期间的采暖费用共计人民币[具体金额]元，并承担本案的全部仲裁费用。申请人相信，仲裁庭将依据事实和法律，维护申请人的合法权益，还申请人一个公道。

#### 结尾语

申请人在此衷心感谢仲裁庭的公正裁决与辛勤工作。希望本案能够尽快得到解决，以维护申请人的合法权益，同时也希望被申请人能够尊重法律、尊重事实，切实履行应尽的义务与责任。

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