标题：求职信的字数把握与撰写技巧

在求职过程中，求职信作为与雇主沟通的第一桥梁，其重要性不言而喻。然而，许多人对于求职信的字数和撰写技巧存在一定的困惑。本文将围绕“求职信写多少字”和“如何写求职信”两个问题进行探讨，旨在为广大求职者提供一些有益的指导。

一、求职信的字数把握

1. 简洁明了

求职信的字数不宜过多，一般以300-500字为宜。这是因为招聘人员每天要处理大量的求职材料，过多的字数容易让人产生阅读疲劳，从而影响到求职信的效果。简洁明了的求职信更能突出重点，吸引招聘人员的注意力。

2. 结构合理

虽然求职信的字数有限，但仍需保持结构合理。一般来说，求职信包括以下几个部分：问候语、自我介绍、求职意向、个人优势、感谢语。每个部分都要紧密联系，形成完整的求职信。

3. 突出重点

在有限的字数内，要突出自己的优势和特长。可以从以下几个方面入手：

（1）强调自己的专业技能和实际工作经验；

（2）突出自己的学习能力和适应能力；

（3）展示自己的团队协作和沟通能力；

（4）阐述自己的职业规划和发展目标。

二、如何写求职信

1. 问候语

在求职信的开头，要礼貌地问候招聘人员。可以使用以下几种问候方式：

（1）尊敬的招聘经理：

（2）尊敬的先生/女士：

（3）尊敬的XX公司招聘团队：

2. 自我介绍

在自我介绍部分，要简明扼要地阐述自己的基本信息，如姓名、年龄、学历、专业等。以下是一个例子：

本人李明，1995年出生，毕业于XX大学计算机科学与技术专业，本科学历。在校期间，成绩优异，多次获得奖学金。

3. 求职意向

在求职意向部分，要明确地表达自己的求职目标。以下是一个例子：

我热衷于软件开发工作，希望能在贵公司担任软件工程师职位，为公司的发展贡献自己的力量。

4. 个人优势

在个人优势部分，要突出自己的特长和亮点。以下是一个例子：

（1）专业技能：熟练掌握Java、C++等编程语言，具备扎实的计算机基础知识；

（2）实践经历：在大学期间，参与过多个软件开发项目，具备一定的项目实践经验；

（3）团队协作：具备良好的团队协作精神，能够迅速融入团队，共同完成任务；

（4）学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识、新技术。

5. 感谢语

在求职信的结尾，要表达对招聘人员的感谢。以下是一个例子：

感谢您在百忙之中阅读我的求职信，期待与贵公司携手共创美好未来。

三、总结

撰写求职信时，要注重字数把握和撰写技巧。简洁明了、结构合理、突出重点的求职信更能吸引招聘人员的眼球。同时，要注意礼貌用语，展示自己的真诚和敬业精神。只有这样，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出，成功获得面试机会。