### 上半年工会工作总结范文

在2023年的上半年，我们工会紧密围绕公司总体发展战略，积极履行工会基本职责，努力提升职工福利，增强职工凝聚力，推动企业文化建设，为公司的发展注入了新的活力。现将上半年工会工作进行总结如下：

#### 一、强化工会组织建设，提升服务水平

年初，我们重新修订了工会工作制度，明确了工会工作职责和服务范围，进一步规范了工会工作流程。为确保工会工作的有效开展，我们加强了工会干部的培训，举办了多次工会干部培训班，内容涉及工会法律法规、职工心理健康、危机处理等，提升了工会干部的业务能力和服务水平。

#### 二、积极开展职工文化活动，增强团队凝聚力

上半年，我们组织了多次职工文化活动和体育比赛，包括“五一”劳动节文艺汇演、职工篮球赛、乒乓球赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了职工的体质，更在无形中增强了团队的凝聚力和向心力。特别是“五一”劳动节文艺汇演，充分展示了公司职工多才多艺的一面，激发了大家的集体荣誉感和归属感。

#### 三、关注职工福利，提升职工满意度

在职工福利方面，我们工会积极与公司管理层沟通，推动了多项福利政策的落实。比如，我们成功争取到了高温补贴、节日福利、健康体检等。此外，我们还特别关注困难职工的生活状况，开展了“送温暖”活动，为困难职工送去了慰问金和慰问品。这些举措得到了广大职工的一致好评，有效提升了职工的满意度和幸福感。

#### 四、推动企业文化建设，营造良好工作氛围

企业文化是企业的灵魂。上半年，我们工会积极配合公司开展了一系列企业文化建设活动。比如，“企业文化宣传月”活动，通过悬挂横幅、张贴海报、播放宣传片等形式，让企业文化深入人心。我们还组织了“我与公司共成长”主题征文比赛和“我心中的企业文化”演讲比赛，激发了职工对企业文化的认同感。通过这些活动，我们努力营造了一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

#### 五、加强劳动保护，保障职工权益

在劳动保护方面，我们工会联合公司安全部门开展了多次安全检查活动，对发现的安全隐患及时督促整改。同时，我们还组织了多场安全生产知识讲座和应急演练活动，增强了职工的安全意识和自我保护能力。在保障职工权益方面，我们积极协助职工处理劳动争议和工伤事故，切实维护了职工的合法权益。

#### 六、开展技能培训与交流活动，提升职工技能水平

为了提升职工的综合素质和专业技能水平，我们工会与人力资源部合作举办了多场技能培训与交流活动。比如，“职业技能培训班”、“工匠精神讲座”等。这些活动不仅让职工学到了新知识、新技能，更激发了大家的学习热情和进取精神。

#### 七、总结与展望

回顾上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。比如，部分活动的参与度不高、部分职工的满意度有待提升等。这些问题都需要我们在下半年的工作中加以改进和完善。展望未来，我们将继续紧密围绕公司的发展战略和职工需求开展工作努力提升服务水平增强团队凝聚力推动企业文化建设保障职工权益提升职工技能水平为公司的持续健康发展贡献更大的力量！

最后感谢公司各级领导对工会工作的关心和支持感谢全体职工的积极参与和配合让我们携手共进共创美好未来！