### 公司业务员聘用协议书

#### 引言

在商业活动中，公司业务员是连接客户与公司的关键纽带，其职责包括但不限于产品推广、客户服务、市场开拓及合同谈判等。为了确保双方权益，明确工作职责与期望，特制定本《公司业务员聘用协议书》（以下简称“协议”）。本协议旨在规范雇主（以下简称“甲方”）与受聘业务员（以下简称“乙方”）之间的权利与义务，促进双方长期合作与共同发展。

#### 第一部分：协议双方信息

**甲方**： [公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

**乙方**： [业务员姓名]

身份证号码：[身份证号]

住址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

#### 第二部分：聘用条款

1. **聘用岗位及职责**： 乙方被聘用为甲方业务员，主要负责[具体业务范围]，包括但不限于市场调研、客户维护、产品推广、合同签订及售后服务等。

2. **聘用期限**： 本协议自[起始日期]至[终止日期]，为期[合同期限]。除非双方提前以书面形式通知对方解除协议，否则协议到期自动续期[续期时长]，以此类推。

3. **工作地点与时间**： 乙方主要工作地点为[具体地点]，工作时间遵循甲方规定的作息时间，特殊情况需提前申请并获得批准。

#### 第三部分：薪酬与福利

1. **基本薪资**： 乙方月基本工资为[金额]元，于每月[发放日]通过银行转账方式支付。

2. **业绩提成**： 乙方根据完成销售额享受业绩提成，具体比例为[提成比例]，计算公式及结算方式详见附件《业务员绩效考核办法》。

3. **福利待遇**： 包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、员工培训、健康体检等，具体标准参照甲方现行员工手册及公司政策执行。

#### 第四部分：双方权利与义务

**甲方权利与义务**：

– 提供必要的培训与支持，帮助乙方提升业务能力和职业素养。

– 定期对乙方工作进行评估，根据评估结果调整薪酬及晋升路径。

– 有权根据市场变化和公司需要调整业务策略及乙方的工作内容。

– 保证乙方合法权益不受侵犯，提供安全的工作环境。

**乙方权利与义务**：

– 遵守甲方各项规章制度，维护公司形象与利益。

– 积极开拓业务，按时完成销售目标，提供真实有效的市场信息反馈。

– 保守商业秘密，不泄露公司机密信息给第三方。

– 配合公司参与各类市场活动，提升个人及公司业绩。

#### 第五部分：协议变更与解除

1. **协议变更**： 本协议的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章确认后生效。

2. **协议解除**： 双方可提前[通知期限]书面通知对方解除本协议，但需提前说明解除理由。违反协议条款或严重失职导致公司损失者，甲方有权立即解除协议并不予经济补偿。

#### 第六部分：争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 第七部分：其他条款

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，参照国家有关法律法规执行或双方另行协商解决。

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（以下部分是空白区域，供甲乙双方签字盖章使用）

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**甲方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日**

**乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日**

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通过上述内容的设定，本《公司业务员聘用协议书》旨在为甲乙双方提供一个清晰、全面的合作框架，确保双方权益得到充分保障，促进业务合作的顺利进行与长期发展。