### \’2025乡镇工会的工作计划\’

#### 引言

在新时代的背景下，乡镇工会作为连接政府与基层劳动者的桥梁，承担着促进乡村振兴、维护职工权益、提升职工素质、构建和谐劳动关系的重要使命。2025年，对于我国广大乡镇地区而言，是全面推动乡村振兴战略的关键之年，也是工会工作转型升级的重要时期。本工作计划旨在明确未来三年乡镇工会的工作方向、主要任务及实施策略，以更好地服务于经济社会发展大局，满足职工日益增长的美好生活需要。

#### 一、强化组织建设，提升服务能力

**1. 加强工会组织建设**

完善乡镇工会组织架构，确保每个行政村、社区至少建立一个工会组织，提高工会组织覆盖率。通过举办培训班、交流会等形式，提升工会干部的业务能力和服务水平，打造一支懂政策、善服务、会协调的工会干部队伍。

**2. 推进数字化建设**

利用现代信息技术，建立工会管理系统，实现会员管理、活动组织、权益维护等工作的信息化、智能化。通过微信公众号、APP等渠道，加强与职工的沟通互动，提高服务效率和透明度。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

**1. 深化工资集体协商**

联合人力资源社会保障部门，定期开展工资集体协商，确保职工工资收入合理增长，缩小收入差距，促进分配公平。加强对劳务派遣、灵活就业等新就业形态劳动者的权益保护。

**2. 完善劳动争议调解机制**

建立健全劳动争议预防、预警和调解机制，畅通职工诉求表达渠道，及时有效化解劳资矛盾。加强法律援助服务，为困难职工提供法律咨询和援助。

#### 三、促进职工发展，提升综合素质

**1. 开展职业技能培训**

针对乡镇产业发展需求，联合职业院校、培训机构，开展多层次、多形式的职业技能培训，提升职工就业创业能力。特别是加大对农村转移劳动力、返乡农民工等重点群体的培训力度。

**2. 推动文化建设与心理健康**

组织丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力；开展心理健康教育与辅导，关注职工心理健康，营造积极向上的工作氛围。

#### 四、参与乡村振兴，促进社会发展

**1. 推动产业工人队伍建设**

围绕乡村振兴战略，支持本地特色产业和中小企业发展，培养一批懂技术、善经营的新型职业农民和乡村工匠，为乡村振兴提供人才支撑。

**2. 参与社会治理与公共服务**

鼓励工会参与乡村社会治理，协助政府推进公共服务均等化，特别是在公共卫生、环境保护、文化教育等领域发挥积极作用。

#### 五、加强交流合作，拓展发展空间

**1. 加强区域合作**

推动跨区域工会合作，共享资源、经验和技术，特别是在技能培训、劳务输出等方面开展深度合作，拓宽职工就业渠道。

**2. 参与国际交流**

积极参与国际劳工组织等国际机构的活动，学习借鉴国外工会工作的先进经验，提升我国乡镇工会工作的国际化水平。

#### 结语

2025年及以后一段时期，是乡镇工会工作面临新挑战、展现新作为的关键时期。通过强化组织建设、维护职工权益、促进职工发展、参与乡村振兴和加强交流合作五大方面的努力，我们不仅能够有效保障职工的合法权益，提升职工的生活质量和幸福感，还能为乡村振兴注入新的活力，推动构建和谐劳动关系和社会经济全面发展。让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！