### \’2025年行政执法工作计划\’

#### 引言

随着法治国家建设的深入推进，行政执法作为连接法律与社会的重要桥梁，其效能与公正性直接关系到政府形象、市场秩序的维护以及公民权益的保障。2025年，作为“十四五”规划的关键之年，行政执法工作需进一步规范化、智能化、人性化，以适应新时代的发展要求。本计划旨在明确未来一年行政执法工作的重点方向、主要任务及实施策略，以期构建一个更加高效、透明、公正的行政执法体系。

#### 一、总体目标

2025年行政执法工作的总体目标是：构建以人民为中心，科技为支撑，法治为保障的现代行政执法体系。具体而言，要实现行政执法的“四个提升”：提升执法效率，减少不必要的行政干预；提升执法公正性，确保每一桩案件都能经得起法律和历史的检验；提升执法透明度，保障公众知情权、参与权和监督权；提升执法服务水平，将执法与服务有机结合，促进经济社会和谐发展。

#### 二、主要任务

##### （一）完善行政执法制度体系

1. **修订完善相关法律法规**：根据经济社会发展需要，适时修订《行政处罚法》、《行政强制法》等相关法律法规，明确执法权限、程序和法律责任，为行政执法提供坚实的法律支撑。

2. **建立统一执法标准**：制定或完善各领域行政执法操作指南，确保同一违法行为在不同地区、不同部门处理结果的一致性，增强执法的可预期性。

##### （二）推进执法信息化建设

1. **构建智慧执法平台**：利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，建立全国统一的行政执法信息平台，实现案件登记、立案、调查取证、处罚决定、执行反馈等全过程电子化、网络化。

2. **推广移动执法终端**：为执法人员配备智能执法终端，提高现场检查、证据收集的效率与准确性，同时减少纸质文档的使用，促进环保与高效。

##### （三）强化执法监督与问责

1. **建立健全监督机制**：完善内部监督机制，加强对行政执法行为的日常监督和专项检查；同时，鼓励社会监督，建立健全投诉举报机制，确保执法活动在阳光下运行。

2. **实施严格问责制度**：对违法违规执法行为实行“零容忍”，一旦发现，严格按照规定追究责任，公开通报案例，形成有效震慑。

##### （四）提升执法人员素质与能力

1. **加强培训教育**：定期组织执法人员参加法律知识、业务技能、职业道德等方面的培训，提升队伍的专业素养和执法水平。

2. **实施绩效考核**：建立科学合理的绩效考核体系，将执法成效、服务态度、群众满意度等作为重要考核指标，激励执法人员不断提升服务质量。

##### （五）优化执法服务，促进经济社会发展

1. **推行“柔性执法”**：在符合法律法规的前提下，采取教育劝导、行政指导等非强制性手段，减少对市场主体正常经营活动的干扰。

2. **开展“双随机、一公开”监管**：随机抽取检查对象、随机选派执法人员，检查结果向社会公开，既保证监管效能又减轻企业负担。

#### 三、实施策略

– **强化组织领导**：成立由政府部门主要负责人牵头的行政执法工作领导小组，负责统筹协调、督促检查各项工作的落实。

– **加大投入保障**：确保行政执法信息化建设、人员培训、装备更新等所需经费，为计划顺利实施提供坚实支撑。

– **加强宣传引导**：通过媒体宣传、公众教育等方式，提高社会各界对行政执法工作的认识和支持，营造良好的执法环境。

– **注重社会参与**：建立健全公众参与机制，鼓励公民、法人和其他组织对行政执法活动进行监督，共同推动法治政府建设。

#### 结语

2025年行政执法工作计划是一项系统工程，需要政府各部门、社会各界共同努力，持续推动行政执法体系的现代化转型。通过完善制度、科技赋能、强化监督、提升能力等措施，我们期待构建一个更加高效、公正、人性化的行政执法体系，为经济社会发展保驾护航，让人民群众在每一个执法行为中感受到公平正义的力量。