### \’2025机关工会工作计划\’

#### 引言

在新时代的背景下，机关工会作为连接职工与组织的桥梁，承担着促进职工福祉、增强团队凝聚力、推动单位文化建设的重要职责。2025年，机关工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务职工的原则，制定并实施一系列具体而实在的工作计划，旨在全面提升职工幸福感、归属感和工作效能。

#### 一、强化理论学习，提升政治素养

1. **开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动**：定期组织职工学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、在线学习平台等形式，增强职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2. **举办职业道德与法律法规培训班**：结合机关工作特点，开展职业道德规范教育和相关法律法规培训，提升职工职业道德水平，增强法治观念。

#### 二、深化人文关怀，构建和谐劳动关系

1. **建立职工心理健康服务体系**：引入专业心理咨询机构，定期开展心理健康讲座和个体咨询，为职工提供心理支持和辅导，减轻工作压力。

2. **完善困难职工帮扶机制**：建立健全困难职工档案，实施精准帮扶，对因病致困、家庭变故等特殊情况的职工给予物质和精神上的支持。

3. **丰富职工文化生活**：组织形式多样的文体活动，如趣味运动会、文艺汇演、书法摄影展等，丰富职工精神文化生活，增进相互了解，增强团队凝聚力。

#### 三、促进职业发展，提升业务能力

1. **实施“技能提升工程”**：针对不同岗位需求，开展专业技能培训，鼓励和支持职工参加职业资格认证考试，提升业务能力和专业水平。

2. **建立导师制度**：推行新老职工结对帮扶，经验丰富的老职工担任导师，通过传帮带的方式加速年轻职工成长。

3. **搭建交流平台**：定期举办经验分享会、业务研讨会，促进知识共享和经验交流，激发创新思维和创造力。

#### 四、加强工会组织建设，提升服务水平

1. **完善工会组织体系**：优化工会组织结构，明确各级工会职责，确保工会工作高效有序开展。

2. **提升工会干部能力**：定期举办工会干部培训班，提升组织协调、服务职工的能力。

3. **推进信息化建设**：利用现代信息技术手段，建立工会工作信息化平台，实现服务网络化、管理智能化。

#### 五、关注环境保护与社会责任

1. **开展环保教育活动**：组织绿色出行、垃圾分类等环保实践活动，提高职工环保意识。

2. **参与社会公益活动**：结合单位实际，开展扶贫帮困、志愿服务等社会公益活动，履行社会责任，展现良好形象。

#### 六、总结与展望

2025年机关工会工作计划以全面提升职工幸福感、增强团队凝聚力为核心目标，通过一系列具体措施的实施，旨在构建一个学习型、服务型、创新型的工作环境和文化氛围。我们相信，在全体职工的共同努力下，机关工会将成为职工信赖的温馨家园和成长平台，为推动单位高质量发展贡献力量。未来，我们将持续总结经验，不断优化调整工作计划，确保各项措施落地见效，让每一位职工都能在工作中找到价值，在生活中收获幸福。