### 网申技巧：有关网申的精辟总结

随着秋季招聘的逐步开启，越来越多的名企开始通过网申（Online Application）来筛选求职者。网申不仅是填写简历、回答几个问题那么简单，它往往是求职路上的第一道关卡，也是决定你是否能进入笔试、面试环节的关键步骤。有传言称，名企大厂通过网申会刷掉80%以上的求职者，这让许多求职者感到焦虑。毕竟，第一份工作对个人未来2-3年的发展有着重要影响。那么，如何才能在网申中脱颖而出？本文将为你详细解析网申的各个环节，并提供一些实用的技巧。

#### 一、什么是网申？

网申，即网络在线申请，是指招聘方通过招聘页面或第三方平台收集简历，并对应聘者进行初步筛选的求职方式。在网申过程中，你需要填写的信息通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长以及一些开放性问题。

#### 二、网申的筛选机制

网申的筛选机制主要包括以下几个方面：

1. **关键词筛选**：许多公司会使用ATS（Applicant Tracking System，申请人跟踪系统）来筛选简历。ATS会根据预设的关键词（如学校、专业、技能等）来筛选符合条件的简历。

2. **基本信息审核**：HR会审核你的基本信息是否完整、准确。

3. **开放性问题回答**：部分岗位会设置开放性问题，通过你的回答来评估你的思维能力和表达能力。

4. **综合评估**：综合考虑你的教育背景、工作经验、技能特长等，判断你是否符合岗位要求。

#### 三、网申技巧

为了顺利通过网申，以下是一些实用的技巧：

##### 1. 提前准备

在网申开始之前，准备好个人简历、求职信、推荐信等必要材料，并确保它们的格式和内容都符合公司的要求。提前准备可以避免在网申过程中手忙脚乱。

##### 2. 了解公司

在网申之前，要对目标公司进行充分的了解，包括其业务模式、文化价值观、发展战略等。这样可以在申请过程中更好地展示自己的兴趣和匹配度。

##### 3. 注意语言表达

在撰写申请材料时，一定要注意语言表达的准确性和流畅性，避免拼写和语法错误。同时，保持简洁明了的格式，使材料易于阅读和理解。

##### 4. 关键词优化

根据岗位要求，在简历和开放性回答中适当使用关键词。例如，如果岗位要求“熟练掌握Python”，那么在你的简历和回答中多次提及“Python”会提高被筛选中的概率。

##### 5. 开放性问题回答技巧

– **结构清晰**：回答开放性问题时，采用“总分总”结构，先简要概述观点，再详细阐述，最后总结。

– **具体实例**：用具体实例来支撑你的观点，增加说服力。

– **紧扣岗位**：回答时要紧扣岗位要求，展示你的相关能力和经验。

##### 6. 注意细节

– **个人信息填写**：仔细核对个人信息，确保无误。

– **保存草稿**：在填写开放性问题时，先在Word文档中回答，检查无误后再复制粘贴到网页上。

– **选对时间**：避开高峰时段进行网申，以免服务器繁忙导致提交失败。

##### 7. 保持积极心态

在整个网申过程中，保持积极的心态，不断学习和成长。即使面临失败或挫折，也要坚持努力，寻找新的机会和突破口。

#### 四、网申常见问题及应对策略

##### 1. 网申内容多，耗时较长

**应对策略**：提前准备好通用材料，如个人简历、自我介绍等，针对不同公司的要求进行适当调整。利用碎片时间分批次完成网申，避免一次性花费大量时间。

##### 2. 网申成功率低

**应对策略**：多投递几家公司，增加成功概率。每次网申后进行总结，分析失败原因，不断改进申请材料。

##### 3. 开放性问题难以回答

**应对策略**：搜集常见的开放性问题及优秀答案，进行参考和学习。结合自身经历，提前准备一些通用的回答模板。

#### 五、案例分析

以某知名互联网公司的产品经理岗位为例，网申要求填写个人信息、教育背景、工作经历以及回答以下开放性问题：

1. **你为什么想加入我们公司？**

2. **请描述一次你主导的项目经历。**

**案例分析**：

– **问题一**：在回答时，可以先简要介绍公司在你心中的地位和吸引力，然后结合自身职业规划，说明加入公司对你的意义。

– **问题二**：采用STAR法则（Situation, Task, Action, Result），详细描述项目背景、你的任务、采取的行动以及最终取得的成果。

#### 六、总结

网申是求职过程中的重要一环，掌握正确的技巧和方法，可以大大提高通过率。提前准备、了解公司、注意细节、优化关键词、巧妙回答开放性问题以及保持积极心态，都是成功通过网申的关键。希望本文的总结能帮助你顺利通过网申，迈向理想的职业道路。

最后，祝愿所有求职者都能在秋招中取得好成绩，找到心仪的工作！