### \’2025公司工会总结范文\’

尊敬的领导、各位同事：

大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司工会，向大家汇报2025年度的工作总结。过去的一年，是公司工会积极探索、勇于实践的一年，也是我们工会不断壮大、服务职工能力显著提升的一年。在此，我将从工会工作的主要成就、存在的问题以及未来的工作规划三个方面进行总结。

#### 一、主要成就

##### 1. 职工权益保障有力推进

2025年，公司工会在保障职工权益方面取得了显著成效。我们建立健全了职工权益保障机制，成立了专门的职工权益维护小组，针对劳动关系、工资待遇、工作环境等问题进行了全面排查和处理。全年共处理职工投诉和建议120余件，有效维护了职工的合法权益。

##### 2. 文体活动丰富多彩

为丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，公司工会举办了形式多样的文体活动。全年共组织了篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等10余项活动，参与职工超过800人次。这些活动不仅锻炼了职工的身体，也增强了大家的团队协作能力和集体荣誉感。

##### 3. 职业技能培训成效显著

为提高职工的职业技能和综合素质，公司工会与人力资源部合作，举办了多期职业技能培训班。培训内容涵盖了办公软件应用、市场营销、财务管理等多个领域，共有300余名职工参加了培训。通过培训，职工的综合素质和专业技能得到了显著提升，为公司的持续发展注入了新的活力。

##### 4. 帮扶救助工作扎实开展

公司工会对困难职工的帮扶救助工作始终高度重视。今年，我们进一步完善了困难职工档案，对符合条件的困难职工进行了精准帮扶。全年共发放困难补助近10万元，帮助50余名困难职工度过了难关。同时，我们还积极协调社会资源，为困难职工提供就业指导和职业培训等服务。

#### 二、存在的问题

尽管在过去的一年里，公司工会在多个方面都取得了显著成效，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：

##### 1. 职工参与度有待提高

尽管我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，但仍有部分职工因工作繁忙或其他原因未能积极参与。这在一定程度上影响了活动的整体效果。未来，我们将进一步加大宣传力度，提高活动的吸引力和参与度。

##### 2. 技能培训覆盖面不够广

虽然我们已经举办了多期职业技能培训班，但仍有部分职工因各种原因未能参加。这在一定程度上制约了公司人才队伍的持续发展。未来，我们将进一步拓宽培训渠道和方式，努力让每一位职工都能得到应有的提升和发展机会。

##### 3. 帮扶救助力度需进一步加强

尽管我们对困难职工的帮扶救助工作进行了扎实开展，但仍有部分职工的困难未能得到彻底解决。这主要是因为我们现有的资源和力量有限。未来，我们将积极争取更多的社会支持和资源投入，努力为困难职工提供更加全面和有力的帮助和支持。

#### 三、未来工作规划

展望未来，公司工会将继续围绕公司中心工作和发展大局，积极履行工会职责和使命。我们将重点从以下几个方面开展工作：

##### 1. 加强工会组织建设和管理

我们将进一步完善工会组织架构和制度建设加强工会干部的培训和管理提高工会工作的规范化和专业化水平。同时积极吸纳新会员扩大工会组织的影响力。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去为公司的持续健康发展贡献智慧和力量！

##### 2. 推进职工权益保障工作深化开展我们将继续加大职工权益保障力度建立健全的权益保障机制积极协调各方资源解决职工在工作和生活中遇到的各种问题。同时加强宣传教育引导职工增强自我维权意识提高维权能力。我们坚信只有让每一位职工都感受到公司的温暖和关怀才能激发大家的积极性和创造力为公司的发展贡献更多的智慧和力量！

##### 3. 丰富文体活动形式和内容我们将继续组织丰富多彩的文体活动满足广大职工的多元化需求提高大家的参与度和满意度。同时注重活动的创新性和实效性努力打造具有公司特色的文化品牌提升公司的凝聚力和向心力！

各位领导、同事们在新的一年里让我们携手共进以更加饱满的热情和更加坚定的信心共同迎接新的挑战和机遇！谢谢大家！