### 政工师的述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！在此，我作为一名政工师，向大家汇报过去一年中我在思想政治工作方面所取得的成绩、存在的问题以及未来的工作规划。我的述职报告将围绕“学习提升、工作实践、问题反思、未来规划”四个核心部分展开。

#### 一、学习提升

作为一名政工师，我深知持续学习的重要性。在过去的一年里，我始终把加强政治理论学习放在首位，通过参加各类培训班、研读经典著作、关注时事政策等方式，不断提升自己的政治素养和业务能力。特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，努力将其精神实质融入到日常工作中，指导实践，推动工作。

同时，我也注重业务知识的更新，紧跟时代步伐，掌握了新媒体传播规律，学会了如何利用微信公众号、短视频等新媒体平台有效开展思想政治工作，使宣传工作更加贴近群众，更具吸引力和感染力。

#### 二、工作实践

1. **思想引领**：一年来，我积极参与单位组织的各种思想政治教育活动，如“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育等，通过组织讲座、研讨会等形式，引导同事们深刻理解党的理论和路线方针政策，增强了大家的责任感和使命感。

2. **文化建设**：在推动单位文化建设方面，我主导策划了一系列文化活动，如“最美员工”评选、职业道德讲堂等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也有效提升了团队的凝聚力和向心力。

3. **心理疏导**：面对疫情带来的压力和挑战，我密切关注员工心理健康，组织了多场心理健康讲座，并设立了心理咨询服务热线，及时为有需要的员工提供心理支持和干预，有效缓解了大家的心理压力。

4. **媒体宣传**：充分利用新媒体平台，发布正面宣传内容，讲述单位好人好事，传播正能量。通过精心策划的图文、视频等内容，不仅提升了单位的公众形象，也增强了员工们的归属感和自豪感。

#### 三、问题反思

在肯定成绩的同时，我也深刻反思了工作中存在的不足：

1. **创新能力有待提升**：面对快速变化的信息时代，虽然尝试利用新媒体工具，但在内容创新和形式创新上还不够大胆，未能充分激发员工的参与热情和创造力。

2. **深入基层不够**：虽然努力推进各项工作，但有时因忙于日常事务，未能充分深入到一线员工中去，了解他们的真实想法和需求，导致某些决策与实际脱节。

3. **队伍培训不足**：对于政工队伍的建设和培训投入不够，部分同志在理论水平、业务能力上还有待提高，影响了整体工作效率和质量。

#### 四、未来规划

针对上述问题，我将在新的一年里重点从以下几个方面进行改进和提升：

1. **加强学习与创新**：继续深化政治理论学习，同时积极探索新媒体环境下的宣传新模式，利用AI、大数据等技术手段提升宣传效果，使思想政治工作更加生动有趣，贴近人心。

2. **深化基层调研**：建立定期走访机制，定期与员工面对面交流，真实掌握员工的思想动态和需求，确保每一项决策都能贴近实际、解决问题。

3. **强化队伍建设**：加大对政工队伍的培训力度，定期组织业务培训、经验分享会等，提升团队的专业能力和综合素质，打造一支政治过硬、本领高强的政工队伍。

4. **注重实效评估**：建立科学的工作评价体系，对各项思想政治工作进行效果评估，及时调整策略和方法，确保工作成效最大化。

总之，作为一名政工师，我将继续秉持初心使命，不断提升自我，创新工作方法，为单位的和谐发展贡献自己的力量。感谢大家过去一年的支持与帮助，让我们携手共进，开创思想政治工作的新局面！

谢谢大家！