### 外来暂住人员管理合同书

#### 引言

随着城市化进程的加速，大量外来人口涌入城市，为城市的经济社会发展注入了活力，同时也给城市的管理带来了挑战。为了维护社会治安，保障公民合法权益，促进经济社会和谐发展，特制定本《外来暂住人员管理合同书》（以下简称“合同书”）。本合同书旨在明确外来暂住人员（以下简称“暂住人员”）的权利与义务，规范其居住行为，构建和谐社会环境。

#### 一、合同双方

**甲方（管理方）**： [具体管理机构名称]，负责外来暂住人员的管理工作，包括但不限于登记、服务、指导和监督。

**乙方（暂住人员）**： [暂住人员姓名]，系本合同所指的外来暂住人员，需遵守本合同各项规定。

#### 二、合同期限

本合同自[起始日期]至[结束日期]有效，除非双方提前以书面形式通知对方解除合同，否则合同到期自动续期一年，直至乙方不再符合暂住条件或主动搬离。

#### 三、暂住人员义务

1. **登记制度**：乙方需在到达居住地后24小时内到甲方指定地点进行登记，提供真实有效的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式、工作单位及地址等。

2. **居住要求**：乙方应居住在甲方批准或指定的居所内，不得擅自转租、转借房屋，不得擅自改变房屋结构或用途。

3. **遵守法律法规**：乙方应严格遵守国家法律、法规及地方政策，不得从事任何违法犯罪活动。

4. **公共卫生**：保持居住区域的环境卫生，不随意丢弃垃圾，配合参与公共卫生清洁活动。

5. **安全防范**：乙方应做好个人及家庭的安全防范工作，不得存放易燃、易爆、有毒物品，确保消防安全。

#### 四、管理方权利与义务

1. **信息服务**：甲方应向乙方提供必要的生活服务信息，包括但不限于就业咨询、健康宣教、法律咨询等。

2. **日常管理**：甲方有权对乙方的居住情况进行定期检查，确保乙方遵守合同约定。对于违规行为，甲方有权依据合同条款采取相应措施。

3. **权益保护**：甲方应保护乙方的合法权益不受侵犯，对于乙方的合理诉求应及时响应并妥善处理。

4. **宣传教育**：甲方应定期组织法律法规、安全知识等宣传教育，提升暂住人员的法律意识和安全意识。

#### 五、违约责任

1. 乙方违反本合同任何一项条款，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、暂停服务直至解除合同的处理。造成损失的，乙方需承担赔偿责任。

2. 甲方未能履行其应尽义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

#### 六、争议解决

双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

#### 七、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同解释权归[管理方名称]所有。

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通过上述条款的设定，《外来暂住人员管理合同书》旨在构建一个既有利于城市管理，又尊重和保护暂住人员合法权益的管理框架。它不仅是管理与被管理之间的契约，更是促进社区和谐、增强社会凝聚力的桥梁。通过双方的共同努力，我们期待每一位暂住人员都能成为城市发展的积极力量，共同营造一个安全、和谐、繁荣的社会环境。