### \’法院行政工作总结\’

在新时代的法治建设征程中，人民法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，其行政工作的效率与质量直接关系到司法公正的实现程度。本年度，我院在上级法院的指导和本院党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，不断优化行政管理，提升服务效能，现将一年来的行政工作总结如下：

#### 一、强化组织领导，确保行政工作有序开展

年初，我院成立了由院长任组长的行政管理工作领导小组，明确了职责分工，形成了上下联动、部门协同的工作机制。通过定期召开行政工作会议，及时传达学习上级指示精神，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项行政工作任务得到有效落实。同时，加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，营造风清气正的工作环境。

#### 二、优化资源配置，提升工作效率

面对案件量持续增长的压力，我院合理调配人力资源，优化审判资源配置。通过引入智能化管理系统，如电子卷宗系统、案件管理系统等，实现了案件从立案到结案的全程电子化，大大提高了办案效率。此外，还加强了与政府部门、社会团体以及律师协会等外部机构的合作，构建起多元化纠纷解决机制，有效缓解了审判压力。

#### 三、深化司法公开，增强透明度

为提升司法公信力，我院持续深化司法公开工作。除了依法公开裁判文书外，还通过官方网站、微信公众号等平台定期发布法院动态、典型案例、法律知识等内容，增强了公众对法院工作的了解和支持。同时，开通在线预约立案、远程视频庭审等服务，让群众少跑路、多办事，切实提升了人民群众的司法获得感和满意度。

#### 四、强化队伍建设，提升综合素质

人才是法院发展的基石。今年，我院着重加强了法官及其他工作人员的职业道德教育和业务培训。通过举办专题培训班、邀请法学专家授课、组织外出考察学习等方式，不断提升干警的政治素养、业务能力和职业道德水平。特别是针对新入职人员，实施了“青蓝计划”，通过老带新、传帮带的方式，加速其成长步伐。

#### 五、注重文化建设，营造良好氛围

文化建设是提升团队凝聚力和向心力的关键。我院积极构建以“公正、廉洁、为民”为核心价值观的文化体系，通过开展“法院开放日”、“法官进校园”、“公众法治讲堂”等活动，不仅增强了社会公众的法治意识，也有效提升了法院的社会形象和影响力。同时，注重人文关怀，关心干警的工作生活，定期组织健康体检、心理辅导和文体活动，营造了一个温馨和谐的工作氛围。

#### 六、面临挑战与未来展望

尽管在过去一年中取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和挑战，如案多人少矛盾依然突出、智能化建设需进一步深化、部分干警业务能力有待提升等。未来，我院将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化司法体制改革，加强智慧法院建设，不断提升司法质量和效率。同时，将更加注重队伍建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的法院队伍，为实现全面依法治国的宏伟目标贡献力量。

总之，法院行政工作是保障司法公正高效运行的重要基石。面对新时代的新要求，我院将不忘初心、牢记使命，持续推动行政管理创新与发展，努力构建更加开放、透明、高效的司法体系，让公平正义的阳光普照每一个角落。