### \’2025年文明单位创建工作计划范文\’

#### 引言

在新时代的征程中，文明单位创建工作不仅是提升社会文明程度、促进社会和谐发展的重要途径，也是展现地区形象、增强文化自信的关键举措。2025年，作为“十四五”规划的关键之年，我们单位将积极响应国家号召，以高质量发展为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，全面启动并深入推进文明单位创建工作，力求在思想引领、文化建设、环境保护、志愿服务等多方面取得显著成效，为构建社会主义精神文明新高地贡献力量。

#### 一、指导思想与目标定位

##### 指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持物质文明与精神文明两手抓、两手硬，通过文明创建活动，不断提升单位职工的思想道德素质、科学文化素养，营造积极向上、和谐融洽的工作与生活环境。

##### 目标定位：

1. **思想引领**：强化理论学习，提高政治站位，确保全体职工政治信仰坚定、价值观念正确。

2. **文化建设**：打造特色鲜明的单位文化品牌，增强团队凝聚力和向心力。

3. **环境保护**：践行绿色发展理念，构建生态友好型工作环境。

4. **志愿服务**：弘扬奉献友爱精神，积极参与社会公益活动，展现良好社会形象。

5. **文明实践**：推动文明行为常态化，提升单位文明程度和职工文明素养。

#### 二、主要任务与措施

##### （一）加强思想引领，筑牢精神基石

1. **深化理论学习**：定期组织政治理论学习会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央、省、市重要会议精神。

2. **开展主题教育**：结合重大节日、纪念日，开展“我们的节日”主题活动，如“学雷锋月”、“国庆节爱国教育”等，增强职工的国家意识和民族自豪感。

3. **建立学习平台**：利用单位内网、微信公众号等平台，开设“每日一学”、“在线党课”等栏目，方便职工随时随地进行学习。

##### （二）打造特色文化，凝聚发展合力

1. **构建单位文化体系**：挖掘单位历史底蕴，提炼单位精神、核心价值观，形成独具特色的文化理念体系。

2. **开展文化活动**：定期举办文艺汇演、体育比赛、技能竞赛等活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

3. **打造文化阵地**：建设职工书屋、文化长廊等文化设施，营造良好的学习氛围和工作环境。

##### （三）践行绿色发展，共建美好家园

1. **节能减排**：推广使用节能灯具、办公设备，实施垃圾分类，减少资源消耗和环境污染。

2. **环保宣传**：开展环保知识讲座、绿色出行倡议等活动，提高职工的环保意识。

3. **美化环境**：组织义务植树、绿化美化单位周边环境，打造生态宜居的工作空间。

##### （四）弘扬志愿服务，传递正能量

1. **建立志愿服务队伍**：成立单位志愿服务队，定期开展扶贫帮困、环保清洁、助老助残等志愿服务活动。

2. **对接社会需求**：与社区、学校、养老院等建立长期合作关系，精准对接服务需求，提供实实在在的服务。

3. **记录宣传**：对志愿服务活动进行记录和宣传，树立典型，激励更多职工参与志愿服务。

##### （五）推动文明实践，提升文明素养

1. **文明行为养成**：制定并落实《单位文明公约》，引导职工养成文明礼貌、遵规守纪的良好习惯。

2. **开展文明创建活动**：如“文明礼仪月”、“诚信服务标兵评选”等，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

3. **强化监督考核**：建立文明创建工作考核机制，定期进行检查评估，确保各项创建任务落到实处。

#### 三、保障措施与预期效果

1. **组织领导**：成立文明单位创建工作领导小组，明确职责分工，确保创建工作有序开展。

2. **资源保障**：为创建工作提供必要的经费支持、人力保障和技术指导。

3. **宣传动员**：充分利用各种媒介加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。

4. **监督反馈**：建立反馈机制，及时收集职工意见建议，不断改进工作方法。

预期效果方面，通过一年的努力，使单位成为思想引领的坚强阵地、文化建设的示范窗口、环境保护的先行者、志愿服务的模范集体，全面提升单位的文明程度和职工的整体素质，为构建和谐社会贡献更多力量。

#### 结语

2025年文明单位创建工作是一项系统工程，需要全体职工的共同努力和持续参与。让我们携手并进，以实际行动践行社会主义核心价值观，共同绘制文明单位创建的壮丽画卷，为新时代的精神文明建设添砖加瓦！