### \’2025小学工会工作计划范文\’

#### 引言

在新时代的背景下，教育作为国家发展的基石，其质量直接关系到民族素质的提升与国家的未来。小学作为基础教育的起始阶段，承担着培养孩子们良好学习习惯、创新思维及品德教育的重任。工会作为教职工的群众组织，是连接学校管理与教师群体的桥梁，对促进教职工福祉、维护教职工权益、提升教学质量具有重要作用。2025年，我校工会将以“凝聚人心、激发活力、促进发展”为核心目标，制定以下工作计划，旨在构建和谐校园，推动学校各项工作迈上新台阶。

#### 一、强化工会组织建设，提升服务效能

**1. 完善工会组织架构**

优化工会委员会构成，确保各年级、学科均有代表参与，增强工会的代表性和覆盖面。定期召开工会委员会会议，讨论工会工作进展，解决存在的问题，确保工会工作高效有序开展。

**2. 加强培训与交流**

组织工会干部参加专业培训，提升服务教职工的能力与水平。定期举办工会工作经验交流会，分享成功案例，促进相互学习，共同进步。

#### 二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

**1. 建立教职工权益保障机制**

成立教职工权益维护小组，负责处理教职工在工作、生活中遇到的各类问题，确保教职工的合法权益得到有效保障。定期收集教职工意见与建议，及时向学校管理层反馈，促进问题解决。

**2. 开展职业发展规划活动**

联合学校行政部门，为教职工提供职业发展咨询与规划服务，包括专业技能培训、职称晋升指导等，帮助教职工实现个人价值与社会贡献的双重提升。

#### 三、丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力

**1. 组织多样化的文体活动**

结合教师职业特点，举办教学技能大赛、体育比赛（如羽毛球赛、篮球赛）、文艺汇演等，既展现教师风采，又增进同事间的情谊。

**2. 推广心理健康服务**

鉴于教师工作压力大，工会将引入专业心理咨询团队，定期开展心理健康讲座和一对一咨询服务，帮助教职工缓解压力，保持心理健康。

#### 四、关注教职工健康，实施关爱行动

**1. 实施定期体检计划**

联合校医院或外部医疗机构，为全校教职工安排全面的健康体检，建立个人健康档案，及时发现并干预健康问题。

**2. 建立困难职工帮扶体系**

对患有重大疾病、遭遇突发困难的教职工进行经济援助和心理支持，确保每位教职工都能感受到来自学校的温暖与关怀。

#### 五、促进家校合作，共筑教育梦

**1. 加强家校沟通平台**

利用现代信息技术，建立家校互动平台，定期发布学校动态、教育资讯，收集家长意见与建议，增进家校之间的理解和信任。

**2. 组织亲子活动**

策划形式多样的亲子活动，如亲子阅读、科学小实验、户外拓展等，增进家长与孩子之间的情感交流，同时也让家长更深入地了解学校教育理念与方法。

#### 六、推动校园文化建设，营造良好育人环境

**1. 打造特色校园文化**

结合学校历史与传统，设计具有本校特色的校园文化活动，如读书节、科技周、艺术节等，丰富校园文化生活，提升师生文化素养。

**2. 强化师德师风建设**

通过师德讲堂、优秀事迹分享等形式，弘扬高尚师德，引导教师树立正确的教育观和学生观，成为学生健康成长的引路人。

#### 结语

2025年，我校工会将以实际行动践行“服务教职工、服务学生、服务学校”的宗旨，通过一系列具体措施的实施，不仅能够有效提升教职工的幸福感与归属感，还能进一步激发教职工的工作热情与创新活力，为构建和谐校园、提升教育质量奠定坚实基础。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校的明天将更加美好！