### 学生实习管理协议书

#### 引言

在当今社会，实习已成为连接学校教育与社会实践的重要桥梁，对于提升学生专业技能、增强就业竞争力具有不可估量的价值。为了确保学生实习活动的顺利进行，明确学校、企业、学生三方权责，特制定本《学生实习管理协议书》（以下简称“协议”）。本协议旨在规范实习活动，保障实习期间各方权益，促进学生健康成长与职业发展。

#### 一、协议主体及基本条款

1. **甲方（学校）**：负责提供实习信息，审核实习单位资质，组织学生参加实习前培训，监督实习过程，评估实习效果。

2. **乙方（企业）**：作为实习接收方，负责提供实习岗位，指导实习生工作，确保实习环境安全健康，对实习生进行管理和考核。

3. **丙方（实习生）**：作为实习生，需遵守学校及企业的规章制度，积极参与实习，完成实习任务，尊重师长，维护企业形象。

#### 二、实习安排与要求

1. **实习岗位**：乙方应根据丙方所学专业及兴趣方向，提供合适的实习岗位，确保实习内容与专业知识相结合。

2. **实习时间**：原则上实习期为3-6个月，具体时间由甲乙双方协商确定，并提前通知丙方。

3. **岗前培训**：甲方在实习前组织必要的职业培训，包括职业道德、安全教育、基本技能培训等，以提升实习生适应能力。

4. **日常管理与考核**：乙方需指定专人作为实习指导老师，定期对实习生进行工作指导与绩效评估，确保实习质量。同时，甲方有权对实习情况进行抽查。

#### 三、权益与责任

1. **甲方责任**：确保提供的实习信息真实有效，协助解决实习期间出现的问题，维护实习生合法权益。

2. **乙方责任**：为实习生提供必要的工作条件和生活补贴（如有），确保实习生劳动安全，按时发放实习证明，公正评价实习表现。

3. **丙方责任**：遵守企业规章制度，保守商业秘密，认真完成工作任务，及时反馈实习中的问题和建议。

#### 四、安全与保障

1. **安全保障**：乙方必须为实习生提供安全的工作环境，进行必要的安全教育和培训，制定应急预案。

2. **健康保险**：鼓励但非强制要求乙方为实习生购买意外伤害保险，以应对可能的职业伤害。

#### 五、知识产权与保密

实习生在实习期间参与的项目、研究成果等知识产权归属，应遵循“谁投资谁受益”的原则确定。实习生需承诺对实习期间接触到的商业秘密和技术资料保密，未经允许不得泄露给第三方。

#### 六、争议解决

本协议执行过程中如发生争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 七、协议变更与终止

1. 本协议任何条款的修改或补充均需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。

2. 实习期未满，任何一方提前终止协议需提前一个月书面通知其他两方，并说明理由。

#### 八、附则

1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，参照相关法律法规或另行签订补充协议解决。

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通过上述条款的详细阐述，《学生实习管理协议书》旨在为实习生提供一个明确的行为准则和权益保障框架，促进学校与企业合作的深度与广度，同时也为学生踏入社会前的实践学习之旅铺设坚实的基础。希望每一位参与实习的学生都能借此机会获得宝贵的实践经验，为未来职业生涯奠定坚实的基础。