### 2025急诊科护师年度总结_护师工作总结

#### 引言

2025年，是充满挑战与机遇的一年。在急诊科这个高强度、高效率的工作环境中，作为护师的我，经历了无数次的生死较量，也见证了生命的顽强与奇迹。这一年，我在专业技能、心理素质以及团队协作等方面都有了显著的提升。以下是我对2025年度工作的总结与反思。

#### 一、专业技能的提升

作为一名急诊科护师，专业技能的提升是核心任务。今年，我主要完成了以下几个方面的学习与实践：

1. **急救技能的巩固与更新**：我参加了多次急救技能培训，包括心肺复苏（CPR）、气道管理、电除颤等。通过模拟实战和考核，我的急救反应速度和操作准确性都有了明显提高。

2. **护理知识的系统学习**：利用业余时间，我系统学习了《急诊护理学》、《重症监护学》等专业书籍，并结合实际工作加以应用。例如，在处理急性心梗、脑卒中患者时，我能够迅速判断病情并采取相应护理措施。

3. **新技术新设备的应用**：今年急诊科引进了多台先进医疗设备，如便携式超声、血液净化系统等。我积极参与设备培训，掌握了这些新技术新设备的操作与使用，为救治患者提供了更多手段。

#### 二、心理素质的锻炼

急诊科的工作节奏快、压力大，心理素质的培养显得尤为重要。今年，我主要采取了以下几种方式来提升自己的心理素质：

1. **心理调适训练**：通过阅读心理学书籍、参加心理讲座等方式，我学会了如何在高压环境下保持冷静与理性。同时，我也学会了通过冥想、深呼吸等方法来缓解紧张情绪。

2. **案例复盘与反思**：每次遇到复杂或紧急病例后，我都会主动与同事进行复盘讨论，总结经验教训。这种反思不仅提高了我的业务能力，也增强了我的心理承受能力。

3. **团队协作与沟通**：在急诊科，团队协作至关重要。今年我更加注重与医生、护士及其他医护人员的沟通与协作，共同面对挑战。通过团队的支持与鼓励，我的自信心和抗压能力得到了显著提升。

#### 三、团队协作与领导力

作为急诊科的一员，我深知团队协作的重要性。今年，我在以下几个方面加强了团队协作与领导力建设：

1. **主动承担责任**：在团队中，我始终以身作则，主动承担急难险重任务。无论是夜班还是节假日值班，我都能够毫无怨言地坚守岗位。

2. **促进信息共享**：我积极倡导并实践信息共享机制，确保团队成员能够及时获取最新医疗资讯和病例信息。通过微信群、院内网络等平台，我们实现了信息的快速传递与共享。

3. **培养新人与传承**：作为科室的老员工，我注重培养新入职的护师和实习生。通过手把手教学、经验分享等方式，我将自己的专业技能和工作经验传授给年轻人。看着他们迅速成长并独当一面，我感到无比欣慰和自豪。

#### 四、存在的问题与改进措施

尽管在2025年取得了一定的成绩，但我也存在一些不足之处需要改进：

1. **理论知识有待加强**：虽然我在实践中积累了一定的经验，但在某些理论知识的掌握上还存在欠缺。今后我将继续加强理论学习，不断提高自己的专业素养。

2. **时间管理需优化**：急诊科工作繁忙且琐碎，有时我会感到时间不够用。为了提高工作效率和质量，我将进一步优化时间管理策略，合理安排工作与休息。

3. **沟通技巧需提升**：在与患者及其家属沟通时，有时我会因为紧张而出现表达不清的情况。今后我将更加注重沟通技巧的训练和实践，努力提高自己的沟通能力。

#### 结语

2025年即将过去，回首这一年的点点滴滴我深感收获颇丰。在急诊科这个大家庭里我不仅提升了自己的专业技能和心理素质还学会了如何更好地与他人协作共同面对挑战。展望未来我将继续保持谦逊好学的态度不断追求卓越为患者的生命健康贡献自己的力量！