### \’2025工会年度工作总结范文\’

#### 引言

2025年，对于每一个工会成员而言，是充满挑战与机遇的一年。在这一年里，我们共同经历了种种变革，面对了各种困难和挑战，但工会始终坚定不移地站在职工利益的一边，为提升职工福利、促进企业发展做出了不懈努力。本文将对2025年度工会工作进行全面总结，回顾过去，展望未来。

#### 一、工会组织架构与制度建设

2025年，工会继续完善组织架构，明确了各级工会的职责与任务，确保各项工作有序开展。在制度建设方面，我们修订了《工会章程》，细化了会员权益保障、经费管理、活动组织等方面的规定，使工会工作更加规范化、制度化。同时，我们还建立了定期评估与反馈机制，确保工会工作的透明度和有效性。

#### 二、职工权益维护与福利提升

维护职工合法权益是工会的基本职责。今年，我们重点关注了以下几个方面：

1. **劳动合同管理**：协助职工签订规范、公平的劳动合同，确保职工的基本权益得到保障。同时，针对劳动合同期满的职工，积极协调企业续签合同事宜。

2. **工资福利**：积极与企业协商，争取合理涨薪机会，确保职工收入稳步增长。此外，我们还协助办理了社会保险和住房公积金等手续，确保职工社会保障到位。

3. **健康与安全**：加强职业健康与安全培训，定期组织体检活动，确保职工身体健康。同时，针对职业病危害严重的岗位，加强防护措施，降低职业风险。

#### 三、职工教育培训与技能提升

为了提升职工综合素质和专业技能，我们开展了一系列教育培训活动：

1. **技能培训**：结合企业实际需求，组织了多场专业技能培训，包括计算机技术、财务管理、市场营销等，有效提升了职工的专业技能水平。

2. **学历提升**：鼓励并支持职工参加成人高考、自考等学历提升项目，为职工提供更好的职业发展机会。

3. **心理健康培训**：鉴于现代职场压力较大，我们还特别邀请了专业心理咨询师进行心理健康讲座和辅导，帮助职工缓解工作压力。

#### 四、文体活动与企业文化建设

丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力的重要途径。今年，我们组织了以下几项活动：

1. **体育比赛**：组织了篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等多场体育比赛，增强了职工的体质和团队协作能力。

2. **文艺演出**：举办了多次文艺演出和才艺展示活动，为职工提供了展示自我、交流互动的平台。

3. **企业文化周**：举办了企业文化周活动，通过展览、讲座等形式，宣传企业文化和价值观，增强职工的归属感和认同感。

#### 五、社会公益活动与社会责任担当

作为社会的一员，我们积极履行社会责任，参与多项社会公益活动：

1. **扶贫帮困**：组织多次扶贫帮困活动，为困难职工提供经济援助和生活支持。同时，我们还为贫困地区捐赠物资和资金，助力脱贫攻坚。

2. **环保活动**：积极参与环保公益活动，组织垃圾分类宣传、植树造林等活动，为保护环境贡献一份力量。

3. **志愿服务**：成立志愿服务队，参与社区志愿服务活动，为社区居民提供力所能及的帮助和支持。

#### 六、存在的问题与改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是部分职工对工会的认知度不高；二是部分活动参与度较低；三是经费管理仍需进一步加强。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，提高工会在职工中的影响力；二是丰富活动内容形式，提高职工的参与度；三是完善经费管理制度，确保经费使用公开透明。

#### 七、展望未来

展望2026年及未来几年的工作，我们将继续围绕职工需求和企业发展实际开展工作：一是进一步加强工会组织建设和管理；二是不断提升职工福利待遇和专业技能水平；三是丰富文体活动形式和内容；四是积极履行社会责任担当；五是不断改进和创新工作方法提高工作成效。我们相信在全体成员的共同努力下工会一定能够取得更加辉煌的成绩！