### \’2025第一学期少先队工作计划\’

#### 引言

在新时代的曙光中，我们迎来了充满希望与挑战的2025年。作为少先队组织，我们肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命，必须紧跟时代步伐，不断创新工作模式，以适应青少年成长的新需求。本计划旨在为新学期的少先队工作提供明确的方向和指导，促进队员们的全面发展，增强少先队组织的凝聚力和战斗力。

#### 一、指导思想与目标设定

本学期，少先队工作将紧密围绕“立德树人”根本任务，以社会主义核心价值观为引领，通过丰富多彩的实践活动，培养少先队员的爱国主义情感、集体荣誉感、社会责任感及创新精神和实践能力。具体目标包括：

1. **增强政治意识**：引导少先队员坚定理想信念，增强“四个自信”，自觉成为新时代中国特色社会主义事业的接班人。

2. **提升道德素养**：通过日常行为规范教育，培养队员良好的道德品质和行为习惯。

3. **促进全面发展**：注重队员的兴趣爱好和特长发展，鼓励参与各类竞赛和实践活动，提升综合素质。

4. **加强组织建设**：优化组织结构，提升队伍管理水平，增强少先队组织的吸引力和凝聚力。

#### 二、主要任务与措施

##### （一）思想政治教育强化

1. **开展“我心中的中国梦”主题教育活动**：通过演讲、征文、绘画等形式，引导队员深刻理解中国梦的内涵和意义，激发爱国热情。

2. **实施“红色基因传承工程”**：组织参观革命遗址、纪念馆，观看红色电影，讲述红色故事，让红色基因代代相传。

##### （二）实践体验活动丰富

1. **“劳动最光荣”实践活动**：结合季节特点，开展校园美化、社区服务等劳动实践，培养队员的劳动观念和动手能力。

2. **“科技创造未来”科普活动**：邀请科学家、工程师进行科普讲座，组织科技小制作、编程竞赛等，激发队员的科学兴趣和创新思维。

3. **“绿色环保小卫士”行动**：开展垃圾分类、植树造林、环保宣传等活动，增强队员的环保意识和责任感。

##### （三）队伍建设与能力提升

1. **加强辅导员队伍建设**：定期举办辅导员培训班，提升业务能力和管理水平，打造一支高素质、专业化的辅导员队伍。

2. **实施“小小讲解员”计划**：选拔并培训优秀少先队员担任学校或社区的小讲解员，提升表达能力和自信心。

3. **完善评价体系**：建立多元化评价体系，除了学业成绩外，重视队员的品德表现、创新能力、团队合作等方面的评价。

##### （四）家校社协同育人机制构建

1. **建立“家校共育联盟”**：定期召开家长会，分享少先队活动成果，听取家长意见，共同营造良好的成长环境。

2. **深化社区合作**：与社区、企事业单位建立长期合作关系，开展志愿服务、社会实践等活动，拓宽队员视野，增强社会责任感。

3. **利用网络资源**：建立少先队官方网站、微信公众号等平台，发布活动信息，分享教育资源，加强线上互动与交流。

#### 三、保障措施与预期效果

1. **组织保障**：成立少先队工作领导小组，明确职责分工，确保各项计划顺利实施。

2. **资源保障**：争取学校、家庭、社会的广泛支持，提供必要的经费、场地和物资保障。

3. **评估与反馈**：定期对活动效果进行评估，收集队员、家长及辅导员的反馈意见，及时调整改进工作计划。

预期效果方面，希望通过本学期的努力，少先队员们的思想政治素质得到显著提升，实践能力、创新能力显著增强，形成积极向上、团结协作的良好氛围，为成为一名优秀的社会主义建设者和接班人打下坚实的基础。

#### 结语

2025第一学期的少先队工作计划，是我们迈向新时代的第一步。让我们携手并进，以满腔的热情和坚定的信念，共同书写少先队事业的新篇章。相信在全体队员、辅导员及家长的支持和参与下，我们的工作定能取得更加辉煌的成就！