### 最简易的劳动合同范本

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。对于初次接触劳动合同的人来说，一个简明易懂的范本显得尤为重要。以下是一个最简易的劳动合同范本，旨在帮助劳动者和用人单位快速了解基本条款和注意事项。

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#### 劳动合同书

**甲方（用人单位）**：

单位名称：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

**乙方（劳动者）**：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

**一、合同期限**

1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

**二、工作内容和工作地点**

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2. 工作地点为_____________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

**三、工作时间和休息休假**

1. 乙方实行________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。

**四、劳动报酬**

1. 乙方试用期工资为每月人民币________元。试用期满后，乙方工资为每月人民币________元。

2. 甲方于每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3. 甲方可根据公司的经营状况及乙方的工作表现适时调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

**五、社会保险和福利待遇**

1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。

**六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范，防止职业危害。

**七、合同的变更、解除、终止和续订**

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

2. 符合法定解除或终止条件的，本合同可依法解除或终止。

3. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。

**八、违约责任**

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

**九、争议处理**

因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

**十、其他约定**

1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行；没有规定的，由双方协商解决。本合同条款与国家法律法规相悖的，以国家法律法规为准。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

**甲方（盖章）**：_________ **乙方（签字）**：_________

法定代表人/负责人（签字）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_____________________

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### 结语与注意事项：

这个范本仅提供了一个基础的框架，具体条款应根据实际情况进行调整和完善。在签订劳动合同时，双方应仔细阅读每一项条款，确保自己的权益得到充分保障。特别是关于劳动报酬、工作时间、社会保险等方面的内容，更是需要特别注意是否符合国家法律法规的规定。同时，保留一份劳动合同的复印件以备不时之需也是明智之举。希望这个简易范本能为初次接触劳动合同的劳动者和用人单位提供有价值的参考。