### \’2025驾驶员书面聘用合同\’

—

#### 合同编号：[2025-DC-001]

**甲方（雇主）信息**：

公司名称：未来出行科技有限公司

法定代表人：张伟

注册地址：北京市朝阳区未来科技城18号楼

联系电话：010-12345678

电子邮箱：hr@futuretraveltech.com

**乙方（驾驶员）信息**：

姓名：李华

身份证号码：110101199001012345

住址：北京市丰台区云岗北里101号

联系电话：13800138000

电子邮箱：lihua@example.com

#### 签订日期：2025年3月1日

—

#### 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

### 第一条 合同期限

1. 本合同为固定期限合同，自2025年3月1日起至2028年2月29日止。其中试用期为3个月，即自2025年3月1日至2025年5月31日。

### 第二条 工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员职务，主要负责甲方指定车辆的驾驶及日常维护工作。

2. 工作地点主要为北京市，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前与乙方协商并达成一致。

### 第三条 工作时间和休息休假

1. 乙方执行标准工时制度，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据运营需求安排，确保乙方合法权益不受侵害。

2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假、病假等休息权利，具体按照甲方公司政策及国家法律规定执行。

### 第四条 劳动报酬及支付方式

1. 乙方试用期工资为人民币8000元/月，转正后工资为人民币9000元/月，甲方于每月15日以银行转账方式支付乙方上月工资。

2. 乙方加班费计算按照国家相关规定执行，即平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

### 第五条 社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

2. 甲方提供商业意外保险作为补充福利，具体保险方案由甲方确定并通知乙方。

### 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行职业健康安全教育，定期进行职业健康检查，预防职业病发生。

### 第七条 合同变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形下，任一方均有权提前通知对方解除合同。其中，乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方。

3. 合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

### 第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

### 第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

### 第十条 其他约定事项

1. 乙方承诺遵守甲方各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

—

**甲方（盖章）**： 未来出行科技有限公司

**法定代表人（或授权代表）签字**： 张伟

**日期**： 2025年3月1日

—

**乙方（签字）**： 李华

**日期**： 2025年3月1日 —

— **注**： 以上内容为模拟撰写，实际合同签订时需根据具体情况调整并遵循最新法律法规要求。