### 物业保洁员聘用合同

#### 第一部分：合同概述

在构建和谐、整洁的居住环境过程中，物业保洁员扮演着不可或缺的角色。他们默默无闻地维护着公共区域的清洁与美观，为业主提供舒适的生活环境。为了确保双方权益，明确工作职责与待遇，特制定本《物业保洁员聘用合同》（以下简称“合同”）。本合同旨在规范物业公司与保洁员之间的合作关系，确保双方权益得到充分保障。

#### 第二部分：合同主体

– **甲方（雇主）**：[物业公司全称]，注册地址为[具体地址]，法定代表人为[姓名]，联系电话[电话号码]。

– **乙方（雇员）**：[保洁员姓名]，身份证号码[身份证号]，住址[家庭住址]，联系电话[电话号码]。

#### 第三部分：工作内容与地点

1. **工作内容**：乙方被聘用为甲方管理的[具体物业小区/商业楼宇]的保洁员，主要负责该物业区域内的日常清洁、垃圾收集与处理、公共区域消毒等工作，具体任务以甲方安排为准。

2. **工作地点**：[物业具体地址]，乙方需按照甲方要求的时间和地点提供服务。

#### 第四部分：合同期限

本合同自[起始日期]至[结束日期]有效，为期[合同期限，如一年/两年]。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。任何一方如需提前解除合同，需提前[通知期限，如30天]书面通知对方。

#### 第五部分：工作时间与休息

1. **工作时间**：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制/不定时工作制]，每日工作不超过[具体小时数]小时，每周至少休息一天。

2. **加班规定**：因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费。具体计算标准按照《劳动法》及相关法律法规执行。

#### 第六部分：劳动报酬与福利

1. **基本工资**：乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元，支付时间为每月[支付日，如15日]。

2. **加班费**：按国家法律规定计算并支付。

3. **社会保险**：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等）。

4. **其他福利**：根据甲方经营状况及乙方工作表现，可提供节日福利、年终奖等。

#### 第七部分：双方权利与义务

– **甲方权利与义务**：

– 提供必要的工作条件及安全保护措施。

– 按时支付工资及福利待遇。

– 对乙方工作进行监督和考核，合理安排工作任务。

– **乙方权利与义务**：

– 遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

– 保证工作质量，按时完成工作任务。

– 有权享受国家规定的休息休假权利。

– 保守甲方及客户的商业秘密。

#### 第八部分：违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体赔偿事宜由违约方与守约方协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 第九部分：合同变更与解除

1. 合同的任何变更均需双方书面同意。

2. 符合法律规定的解除合同条件或双方约定的解除条件出现时，本合同可提前解除。

#### 第十部分：争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 第十一部分：其他条款

1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行或双方另行协商签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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以上内容仅为示例框架，具体条款需根据实际情况调整，并建议在正式签订前由专业法律顾问审核，以确保合同的合法性和有效性。