### \’2025-2026学年大学秘书部工作计划\’

#### 引言

随着新学年的开启，大学秘书部作为连接学校各部门与学生之间的桥梁，承担着确保校园运作顺畅、促进学生全面发展的重要职责。本工作计划旨在明确秘书部在新一年度的工作目标、主要任务及实施策略，以期通过高效、协调的工作，为全校师生提供更加优质的服务，营造更加和谐、进取的校园氛围。

#### 一、工作目标与理念

**目标**：构建一个信息畅通、服务高效、氛围和谐的校园环境，提升学生自治能力，增强秘书部成员的专业素养与团队协作能力。

**理念**：秉承“服务为先，创新为魂”的工作原则，强调团队协作与个人成长并重，以学生的实际需求为导向，不断探索优化服务模式，确保每一项工作都能精准对接师生需求。

#### 二、主要任务与策略

##### 1. **信息管理与沟通**

– **建立高效信息传达机制**：利用社交媒体、校内论坛等渠道，及时发布学校通知、活动信息，确保信息准确无误、快速传达至每一位学生。

– **优化信息传递流程**：引入智能信息系统，简化信息反馈流程，提高信息处理效率，同时设立意见箱和在线反馈平台，鼓励学生提出建议和反馈问题。

##### 2. **活动策划与执行**

– **主题活动策划**：围绕学术、文化、体育等多方面，策划至少4场校级大型活动，如“学术论坛”、“文化节”、“体育竞赛”等，旨在丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

– **执行与监督**：强化活动筹备阶段的分工合作，确保每个环节责任到人；活动过程中实施有效监控，及时调整方案以应对突发情况；活动结束后收集反馈，总结经验教训。

##### 3. **学生服务与支持**

– **学业辅导与职业规划**：联合教务处、就业指导中心，定期举办学业规划讲座、简历工作坊、模拟面试等活动，帮助学生提升自我认知与职业规划能力。

– **心理健康关怀**：与校心理咨询中心合作，开展心理健康宣传周，提供心理健康咨询服务，增强学生的心理韧性。

##### 4. **团队建设与培训**

– **内部培训**：定期举办技能培训、团队协作研讨会，涵盖公文写作、项目管理、公共关系处理等内容，提升秘书部成员的专业技能与综合素质。

– **团队拓展活动**：组织户外拓展、团队游戏等，增进成员间的相互了解与信任，提升团队凝聚力。

##### 5. **对外交流与合作**

– **校际交流**：积极与其他高校秘书部建立联系，参与或主办校际交流会，分享管理经验，拓宽视野。

– **社区服务**：组织学生参与社会实践活动，如志愿服务、公益活动等，增强社会责任感，提升社会实践能力。

#### 三、实施步骤与时间规划

– **第一阶段（9月-10月）**：需求调研与目标设定，完成信息平台的搭建与优化；启动大型活动策划工作。

– **第二阶段（11月-12月）**：执行各类服务项目，包括学业辅导、心理健康活动等；同时进行团队建设与培训。

– **第三阶段（1月-5月）**：持续推进大型活动的策划与执行；加强对外交流与合作；收集反馈，调整优化服务内容。

– **第四阶段（6月）**：总结评估全年工作成效，举办成果展示会；制定下一年度工作计划。

#### 四、预期成果与评估方法

– **信息传达效率提升**：通过信息系统优化与学生反馈收集，评估信息传递的时效性与准确性。

– **活动影响力扩大**：根据参与人数、媒体报道、学生满意度调查等评估大型活动的成效。

– **服务质量改善**：通过学生服务满意度调查，衡量学业辅导、心理健康支持等方面的服务质量提升情况。

– **团队成长显著**：通过成员自我评估、团队互评及指导老师评价，考察团队成员的专业成长与团队协作能力。

#### 结语

2025-2026学年，大学秘书部将以更加饱满的热情和专业的态度，致力于打造一个更加开放、包容、高效的校园环境。我们相信，通过全体成员的共同努力与创新实践，“服务为先，创新为魂”的理念将深深植根于每一项工作中，为全校师生带来实实在在的福祉。让我们携手并进，共创美好未来！