### 乡镇工会工作总结2025

随着2025年的钟声敲响，我们乡镇工会的工作也迎来了又一个收获与反思的时刻。在过去的一年里，我们紧密围绕“服务职工、促进发展、维护权益、构建和谐”的宗旨，积极开展各项工作，努力成为职工信赖的“职工之家”。现将一年来的工作总结如下：

#### 一、强化组织建设，提升服务能力

2025年，我们高度重视工会组织的自身建设，通过定期举办培训班、交流会等形式，不断提升工会干部的政治素养和业务能力。全年共举办各类培训12次，参与干部达300余人次，有效提升了工会工作的专业化水平。同时，我们积极完善工会组织网络，实现了乡镇、村（社区）、企业三级工会组织的全覆盖，确保每一位职工都能感受到工会的温暖与关怀。

#### 二、深化服务内容，满足职工需求

1. **技能培训与提升**：针对当前产业升级和技术进步的需求，我们联合职业培训学校，为职工提供了涵盖电子商务、智能制造、现代农业等多个领域的技能培训课程。全年共举办培训班20期，惠及职工800余人次，有效提升了职工的就业竞争力和职业发展潜力。

2. **心理健康服务**：随着社会竞争加剧和生活节奏加快，职工心理压力增大。为此，我们特别设立了心理健康服务站，聘请专业心理咨询师定期开展心理健康讲座和咨询服务。全年共开展心理健康讲座10场，直接服务职工500余人次，有效缓解了职工的焦虑情绪。

3. **文化体育活动**：为丰富职工精神文化生活，我们举办了“乡村振兴杯”篮球赛、“书香工会”读书会等一系列文体活动。这些活动不仅增强了职工的凝聚力和向心力，也展现了新时代职工的良好风貌。

#### 三、维护职工权益，构建和谐劳动关系

1. **工资集体协商**：我们积极推动工资集体协商机制，通过与企业方代表进行多轮谈判，成功为职工争取到合理的工资待遇和福利保障。全年共签订工资集体协议15份，覆盖职工2000余人。

2. **劳动权益保护**：针对劳动纠纷频发的问题，我们加强了法律法规宣传，举办了多场劳动法律法规知识讲座。同时，建立了快速响应机制，全年共处理劳动纠纷案件30余起，有效维护了职工的合法权益。

#### 四、助力乡村振兴，促进地方发展

1. **就业创业扶持**：结合乡村振兴战略，我们积极搭建就业创业平台，举办了多场招聘会和企业对接会。全年共帮助500余名农村剩余劳动力实现就业，扶持返乡创业项目10个，有效推动了当地经济发展。

2. **扶贫帮困行动**：针对困难职工家庭，我们实施了精准帮扶计划，通过发放生活补助、提供就业机会等措施，帮助他们走出困境。全年共帮扶困难职工家庭80户，发放帮扶资金近10万元。

#### 五、展望未来，持续创新与发展

回顾过去一年取得的成绩，我们深感自豪；面对新的挑战和机遇，我们满怀信心。未来一年，我们将继续深化工会改革，创新服务模式，更加紧密地联系职工群众，努力成为职工信赖的依靠和坚强的后盾。我们将重点推进以下几个方面的工作：一是加强信息化建设，利用互联网+工会模式提升服务效率；二是强化劳动保护监督，确保安全生产；三是深化产教融合，促进技能人才队伍建设；四是拓宽服务领域，关注新就业形态劳动者权益保障等。

总之，2025年是乡镇工会工作取得显著成效的一年。站在新的历史起点上，我们将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到新的工作中去，为构建和谐社会、推动乡村振兴贡献更大的力量！