### 学校勤杂工聘用合同书

#### 一、合同背景与目的

在教育体系日益完善的今天，学校作为知识传播与人才培养的重要场所，其内部运作的高效与和谐直接关系到教育质量与学生成长的环境。勤杂工作为学校日常运营不可或缺的一部分，承担着维护校园清洁、保障设施设备正常运行等基础性任务，对营造安全、健康、有序的学习生活环境至关重要。因此，本合同的订立旨在明确学校与勤杂工双方的权利与义务，确保双方合作顺畅，共同促进学校工作的顺利进行。

#### 二、合同主体

**甲方（聘用单位）**： [学校全称]

**地址**： [学校详细地址]

**法定代表人/负责人**： [姓名]

**乙方（受聘人）**： [姓名]

**身份证号码**： [身份证号]

**住址**： [家庭住址]

#### 三、工作内容与职责

1. **工作内容**： 乙方主要负责甲方指定区域内的日常清洁、卫生维护、垃圾清运、校园绿化、设施设备的简单维修与保养等工作。具体任务包括但不限于教室、办公室、走廊、操场、厕所等公共场所的清扫保洁，以及校园内花草树木的养护和简易维修任务。

2. **工作职责**： 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时按质完成分配的工作任务。同时，需注重个人安全，遵守操作规程，防止意外事故的发生。对于工作中发现的安全隐患或设备故障，应及时报告并采取适当措施避免事态扩大。

#### 四、工作时间与休息休假

1. **工作时间**： 乙方实行每周工作[具体时长]小时，具体工作时间根据学校安排灵活调整，确保不影响学校正常教学秩序。

2. **休息休假**： 乙方享有国家法定节假日及学校规定的寒暑假休息期。如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知并给予相应的加班补偿。

#### 五、薪酬待遇与福利

1. **基本工资**： 乙方月薪为人民币[具体金额]元，按月发放。

2. **加班费**： 加班工资按照国家相关规定计算并支付。

3. **社会保险**： 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险等），具体缴纳比例及基数按当地政策执行。

4. **其他福利**： 根据学校实际情况，乙方可能享有节日福利、年终奖等。

#### 六、合同期限与终止

1. **合同期限**： 本合同自[起始日期]至[结束日期]，为期[具体年数]年。合同期满，经双方协商同意，可以续签。

2. **合同终止**： 任何一方提前[通知期限]天书面通知对方，可解除本合同。因乙方严重违反学校规章制度或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。

#### 七、违约责任

双方应严格履行本合同规定的各项义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式及赔偿范围，由违约方与守约方协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 八、争议解决

本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

#### 九、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同解释权归甲方所有。

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以上为“学校勤杂工聘用合同书”的基本框架与内容示例。实际签订时，应根据具体情况调整各项条款，并确保所有内容符合当地法律法规及教育政策的要求，以保障双方权益，促进和谐劳动关系的发展。