医院清洁工劳务合同书

甲方（雇主）：[医院全称]

乙方（雇员）：[清洁工姓名]

签订日期：____年__月__日

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第一条 合同目的与期限

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于医院清洁工劳务关系的权利义务，确保医院环境的清洁卫生，提升医疗服务质量。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

第二条 工作内容与地点

1. 工作内容：乙方主要负责甲方医院指定区域的日常清洁工作，包括但不限于病房、走廊、办公室、公共卫生间、垃圾收集与处理等。具体清洁标准和要求依据甲方医院的相关规定及卫生部门的要求执行。

2. 工作地点：本合同约定的工作地点为[医院具体地址]，乙方应遵守医院的各项规章制度，服从管理安排。

第三条 工作时间与休息休假

1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间根据医院运营需求及部门安排确定，可能涉及早晚班、节假日轮班等情况。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商确定，确保医院清洁工作的连续性。

第四条 劳动报酬与支付方式

1. 劳动报酬：乙方月薪为人民币____元（大写：________），支付时间为每月__日，通过银行转账方式发放。

2. 加班费：如因工作需要，乙方在标准工作时间外加班，甲方应按国家规定支付加班费。平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

第五条 社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例及基数按照国家及地方政策执行。此外，乙方享有甲方提供的工作服、必要的劳动保护用品等福利待遇。

第六条 工作纪律与考核

1. 工作纪律：乙方应遵守医院的各项规章制度，保持工作区域的整洁有序，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。

2. 考核管理：甲方定期对乙方的工作进行绩效评估，考核结果将作为调整薪资、晋升或解除合同的重要依据。乙方有权知晓并理解考核标准与流程。

第七条 合同变更、解除与终止

1. 合同变更：本合同的任何修改或补充须经双方书面同意，并签署变更协议。

2. 合同解除：双方可提前30天书面通知对方解除合同，但需符合法律法规及本合同约定的解除条件。因乙方严重违反医院规定或本合同条款的，甲方有权立即解除合同并不予经济补偿。

3. 合同终止：合同期满自然终止；或双方协商一致提前终止；或因不可抗力导致合同无法继续履行的情形。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿责任依据违约情节及实际损失确定。

第九条 争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条 其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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甲方代表（签字）：__________

乙方（签字）：__________

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以上内容仅为示例框架，实际合同应根据具体情况调整，并建议在签订前由专业法律人士审核，以确保合同的合法性与有效性。