### 2025年度水利单位安全生产工作总结

#### 引言

安全生产是水利事业发展的基石，直接关系到人民群众的生命财产安全，以及国家经济社会的稳定发展。2025年，我单位在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，不断加强安全管理和隐患排查治理工作，取得了显著成效。本文将对2025年度安全生产工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施及未来工作方向。

#### 一、安全生产责任体系构建与完善

2025年，我单位进一步健全了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。通过制定《水利单位安全生产责任制实施细则》，明确了各级领导、各部门及岗位的安全职责，确保安全生产责任层层传导、压力逐级传递。同时，实施安全生产目标考核机制，将安全生产纳入年度绩效考核，有效激发了全员参与安全管理的积极性和主动性。

#### 二、安全教育培训与应急演练

为提升全员安全意识和应急处置能力，我们全年共组织安全生产教育培训XX次，覆盖全体员工，内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。此外，针对不同岗位特点，开展了XX次专项技能培训，如防汛抢险、水上救援等。在应急演练方面，全年共组织应急演练XX场，涉及洪水预警、大坝溃坝、船舶事故等多个场景，通过实战演练，有效检验了应急预案的有效性和可操作性，提高了员工的应急反应能力和协作水平。

#### 三、隐患排查治理与风险防控

隐患排查治理是预防事故的关键。今年，我们采取了更加严格的隐患排查机制，实行“日巡查、周检查、月评估”制度，对水利工程设施、施工现场、办公区域等进行全面检查，累计发现并整改安全隐患XX项。同时，依托信息化手段，建立了隐患排查治理信息系统，实现了隐患上报、登记、整改、验收的闭环管理。针对发现的风险点，实施了分级分类管理，制定了针对性的防控措施，有效降低了事故发生的概率。

#### 四、重点时段与专项整治行动

针对汛期、节假日等重点时段，我们提前部署，加强值班值守和巡查力度，确保关键时刻能够迅速响应。特别是在主汛期，实行了24小时值班制度，确保了信息畅通和决策高效。此外，针对水利行业特点，开展了“水利工程安全度汛”、“施工现场安全管理”等专项整治行动，集中解决了一批长期存在的安全隐患问题，有效提升了水利设施的安全运行水平和施工现场的安全管理水平。

#### 五、存在的问题与挑战

尽管取得了一定成绩，但在安全生产工作中仍存在一些问题和挑战：一是部分员工安全意识仍需进一步增强；二是部分老旧水利设施安全隐患较为突出；三是应急物资储备和装备水平有待提升；四是信息化建设在安全生产管理中的应用还需深化。

#### 六、改进措施与未来展望

针对上述问题，我们将采取以下措施：一是持续加强安全教育培训，创新培训方式，提高培训效果；二是加大投入，对存在安全隐患的老旧水利设施进行改造升级；三是完善应急管理体系，增加应急物资储备，提升应急装备水平；四是深化信息化建设，利用大数据、人工智能等技术提升安全生产管理的智能化水平。

未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，不断完善安全生产管理体系，努力构建水利安全生产长效机制，为水利事业的持续健康发展提供坚实保障。我们相信，在全社会的共同努力下，水利安全生产工作一定能够迈上新的台阶，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。