### 单位思想政治年终总结

随着岁末年初的脚步日益临近，回顾过去一年，我们单位在思想政治建设方面取得了显著成效，同时也面临着新的挑战与机遇。本文旨在全面总结过去一年中我们在思想政治工作方面的实践探索、成效亮点以及存在的问题，并在此基础上提出未来的发展方向与工作策略，以期在新的一年里，进一步提升单位的思想政治水平，促进各项工作健康发展。

#### 一、过去一年的主要工作与成效

**（一）强化理论学习，提升政治素养**

今年，我们单位高度重视理论学习的重要性，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，通过定期组织集中学习、开展专题研讨、利用“学习强国”平台自学等多种形式，不断深化员工对党的理论、路线、方针、政策的理解与认同。据统计，全年累计组织专题学习会36次，参与人数达98%，员工政治理论水平显著提升，有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。

**（二）深化主题教育，激发工作热情**

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们精心设计了系列实践活动，包括走进红色教育基地、开展志愿服务、举办“我和我的祖国”主题演讲比赛等，不仅增强了员工的国家意识和民族自豪感，也激发了大家立足岗位、服务社会的热情。这些活动不仅加深了员工对党的历史使命的理解，也促进了团队精神的提升。

**（三）加强队伍建设，提升工作能力**

在思想政治工作队伍建设上，我们注重培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的思想政治工作骨干队伍。通过举办思政工作培训班、外出参观交流、设立“思政讲堂”等方式，不断提升思政工作者的理论素养和实践能力。年内共有12名同志获得中级政工师资格，单位整体思想政治工作能力得到明显提升。

#### 二、存在的问题与挑战

尽管取得了一定成绩，但在实际工作中我们也清醒地认识到存在的问题与挑战：一是部分员工对理论学习的重要性认识不足，存在应付了事的现象；二是思想政治工作与业务工作融合不够紧密，未能充分发挥思政工作在推动业务发展中的引领作用；三是创新工作方法不够，传统教育模式难以适应新时代员工多样化的学习需求。

#### 三、未来发展方向与工作策略

**（一）持续强化理论学习，增强政治自觉**

未来我们将继续把理论学习放在首位，创新学习方式方法，如引入在线互动平台、开展案例分析、邀请专家学者授课等，提高学习的趣味性和实效性，确保每位员工都能真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

**（二）深化思政工作与业务工作的融合**

探索建立“思政+业务”工作模式，将思想政治教育融入到日常业务工作之中，比如在项目管理中强调团队协作与责任担当，在服务群众中培养服务意识与奉献精神，使思想政治工作成为推动业务发展的强大动力。

**（三）加强队伍建设与创新能力培养**

加大对思政工作者的培训力度，特别是加强对新媒体技术应用、心理学、公共关系学等跨学科知识的学习，提升思政工作的科学性和艺术性。鼓励思政工作者创新思维，利用新媒体平台开展形式多样、内容丰富的思想政治教育活动，增强吸引力和感染力。

**（四）注重实效，强化考核激励**

建立健全思想政治工作考核机制，将思政工作成效纳入个人绩效考核体系，对表现突出的个人和团队给予表彰奖励，形成比学赶超的良好氛围。同时，定期收集员工反馈意见，及时调整优化工作策略，确保思想政治工作更加贴近实际、贴近员工。

总之，过去一年我们在单位思想政治建设上取得了可喜成绩，但也清醒地认识到存在的不足。面向未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新工作方法，深化思政工作与业务工作的融合，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的队伍，为单位的长远发展奠定坚实的思想基础。