### 镇2025年工会工作总结

在2025年的尾声，我们回顾过去一年我镇工会工作的点点滴滴，心中充满了自豪与感慨。这一年，在镇党委、政府的正确领导下，在各级工会的精心指导下，我镇工会围绕“服务职工、促进发展”的核心任务，扎实开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

#### 一、强化组织建设，提升服务能力

年初，我们制定了详细的工作计划，明确了工会工作的重点和方向。通过召开工会会员大会，选举产生了新一届工会委员会，进一步健全了工会组织网络，确保工会工作的有效开展。同时，我们加强了对工会干部的培训，提高了他们的业务能力和服务水平。全年共举办培训班4期，培训工会干部120人次，有效提升了工会干部的服务意识和工作能力。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是工会的基本职责。今年，我们重点加强了劳动合同管理、工资集体协商、职工权益保障等方面的工作。通过开展“劳动法律法规宣传月”活动，增强了职工的法制意识，提高了职工依法维权的能力。全年共签订集体合同12份，覆盖职工3000余人；开展工资集体协商10场次，为职工争取到合理待遇。此外，我们还建立了职工权益快速反应机制，及时处理各类劳动争议案件，全年共调解劳动争议案件35起，有效维护了职工的合法权益。

#### 三、丰富文化活动，增强团队凝聚力

为了丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，我们积极组织开展了形式多样的文体活动。如“五一”劳动节期间举办的职工运动会、“国庆”期间的文艺汇演等，这些活动不仅锻炼了职工的身心，也增进了职工之间的友谊。特别是“健康步行”活动，吸引了全镇近500名职工参与，得到了广大职工的一致好评。通过这些活动，进一步激发了职工的归属感和集体荣誉感。

#### 四、关注困难职工，实施精准帮扶

我们始终把关心帮助困难职工作为工作的重中之重。今年，我们对全镇困难职工进行了全面摸底调查，建立了困难职工档案库。在此基础上，实施了精准帮扶计划，通过节日慰问、助学金发放、技能培训等形式，为困难职工提供了实实在在的帮助。全年共发放慰问金8万元，助学金3万元，举办技能培训4期，帮助120名困难职工实现了再就业或提高了收入。

#### 五、推动企业发展，助力经济转型升级

作为工会的重要职责之一，我们积极促进企业健康发展。通过开展“合理化建议”活动、“技术创新”竞赛等，引导职工为企业发展献计献策。全年共收集合理化建议200余条，实施80余条；在技术创新方面，有5项成果获得了专利证书。这些活动的开展不仅为企业节约了成本、提高了效益，也为经济转型升级注入了新的活力。

#### 六、加强对外交流，拓宽工作视野

为了学习和借鉴兄弟单位的先进经验和工作方法，我们加强了对外交流工作。今年共组织外出参观学习6次，涉及先进制造业、现代农业、服务业等多个领域。通过交流学习，不仅开阔了我们的视野和思路，也为今后的工作提供了新的模式和方向。

#### 七、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。比如：部分工会干部的服务意识还有待提高；部分活动的开展还不够深入细致；对困难职工的帮扶力度还需进一步加大等。针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是加强对工会干部的培训和教育；二是细化活动方案和执行措施；三是拓宽筹资渠道增加帮扶资金等。我们相信通过不断努力和改进我们的工作一定会做得更好！

总之在过去的一年里我镇工会工作在各级领导的关心支持下在全体成员的共同努力下取得了可喜的成绩但也存在一些问题和不足需要在今后的工作中不断改进和完善！在新的一年里我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实党的十九大精神紧紧围绕镇党委政府的中心工作扎实做好各项工会工作为构建和谐劳动关系促进经济社会持续健康发展做出新的更大的贡献！