在当今社会，大学生的就业竞争愈发激烈，如何在众多求职者中脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要掌握一定的职场礼仪。职场礼仪作为一种无形资产，在很大程度上影响着个人的职业形象和发展。本文将从求职礼仪的角度，介绍大学生在职场中应掌握的基本常识。

一、求职信礼仪

1. 格式规范：求职信应遵循一定的格式，包括信头、称呼、正文、结尾和署名五部分。信头应写明日期、本人姓名、联系方式等基本信息；称呼要礼貌，如“尊敬的XX先生/女士”；正文部分要简洁明了，阐述求职意向、个人优势和岗位匹配度；结尾要表示诚挚的感谢和期待回复；署名要规范，注明本人姓名和联系方式。

2. 语言表达：求职信的语言要正式、礼貌，避免使用口语化表达。在描述个人优势和岗位匹配度时，要用具体事例支撑，切勿夸大其词。

3. 突出重点：在求职信中，要突出自己的优势和特长，如实习经历、项目经验、荣誉证书等。同时，要关注招聘单位的需求，有针对性地展示自己的能力。

二、简历礼仪

1. 简历排版：简历要简洁明了，排版清晰。一般来说，简历分为个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、荣誉证书、技能特长等部分。各部分内容要有序排列，层次分明。

2. 简历内容：个人信息要真实可靠，包括姓名、性别、出生年月、联系方式等；教育背景要注明学校名称、专业、学历和毕业时间；实习经历和项目经验要具体描述工作内容和成果；荣誉证书和技能特长要有针对性地展示。

3. 简历投递：在投递简历时，要注意选择合适的渠道，如招聘网站、招聘邮箱等。同时，要关注招聘单位的回复，及时调整简历内容和投递策略。

三、面试礼仪

1. 仪表礼仪：面试时，着装要得体，男士宜选择深色西装、白色衬衫、黑色皮鞋，女士宜选择职业套装、高跟鞋。仪表整洁，保持微笑，给人留下良好的第一印象。

2. 言谈举止：面试过程中，要保持礼貌，尊重面试官。回答问题时要条理清晰，表达流畅。在回答完毕后，可以适当补充，但切勿过多。

3. 面试结束：面试结束时，要向面试官表示感谢，握手告别。在离开面试场地后，可以给面试官发送一封感谢信，表示对面试机会的感激。

四、职场交往礼仪

1. 尊重他人：在职场中，要尊重同事、上级和客户。遇到问题时，要虚心请教，不要盛气凌人。

2. 礼貌用语：在职场交往中，要使用礼貌用语，如“您好”、“请问”、“谢谢”等。避免使用粗俗、冒犯性的语言。

3. 沟通协作：在团队合作中，要学会倾听他人意见，积极参与讨论。遇到分歧时，要冷静沟通，寻求共识。

总之，大学生在求职过程中，要注重职场礼仪，展现出自己的专业素养和良好形象。掌握求职礼仪，有助于在职场中取得更好的发展。在今后的职业生涯中，我们要不断学习、积累经验，不断提升自己的职场素养。