### 年安全生产工作总结

在过去的一年里，我公司深入贯彻国家关于安全生产的各项方针政策，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过一系列措施，有效提升了公司的安全生产管理水平，确保了生产过程的平稳运行。现将一年来的安全生产工作情况总结如下：

#### 一、强化安全生产责任制，构建安全管理体系

年初，公司成立了由总经理亲自挂帅的安全生产领导小组，明确了各级管理人员及员工的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，形成了一级抓一级、层层负责的安全生产责任体系。同时，修订和完善了《安全生产管理制度》、《应急预案》等规章制度，确保安全管理有章可循、有据可依。

#### 二、加强安全教育培训，提高全员安全意识

为提高全体员工的安全意识和自我防护能力，公司全年共组织开展了“安全生产月”、“消防安全知识讲座”、“应急演练”等活动20余次，参与人数超过1000人次。通过理论讲解、案例分析、实地演练等形式，使员工掌握了基本的安全知识、应急救援技能及常见事故的预防措施，有效提升了全员的安全意识和应急处理能力。

#### 三、深化隐患排查治理，确保生产环境安全

隐患排查治理是预防事故的重要手段。公司实行定期与不定期相结合的方式，对生产现场进行全面细致的安全检查，特别是加强对重点区域、关键环节的检查力度。全年共发现并整改安全隐患327项，其中重大安全隐患4项，均得到有效治理。此外，还建立了隐患排查治理闭环管理机制，确保每项隐患从发现、评估、整改到验收的全过程得到有效管理。

#### 四、推进安全生产标准化建设，提升管理水平

按照国家安全监管总局《企业安全生产标准化基本规范》要求，公司积极推进安全生产标准化建设，从目标设定、教育培训、现场管理、隐患排查、应急准备等方面入手，全面提升安全管理水平。经过一年的努力，公司成功通过了安全生产标准化二级企业的评审，标志着公司在安全生产管理上迈上了新台阶。

#### 五、强化应急管理体系，提升应对突发事件能力

针对可能发生的各类突发事件，公司不断完善应急预案体系，制定了火灾、泄漏、自然灾害等各类应急预案36项，并定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性。今年共开展应急演练12次，参与人数达800余人次，有效提升了全体员工应对突发事件的能力。

#### 六、关注职业健康，保障员工身心健康

公司高度重视员工的职业健康保护工作，定期组织员工进行职业健康体检，建立健全职业健康监护档案。同时，加强对作业场所的职业危害因素监测和治理，确保工作场所符合国家职业卫生标准。此外，还通过开展心理健康讲座、增设休息区域等措施，关注员工心理健康，营造和谐的工作环境。

#### 七、存在的问题与改进措施

尽管在过去一年中取得了不少成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要表现在：一是部分员工安全意识仍有待提高；二是部分老旧设备存在安全隐患；三是应急响应机制还需进一步优化。针对上述问题，公司将采取以下措施加以改进：一是加大安全教育培训力度；二是加大投入，逐步淘汰更新老旧设备；三是完善应急预案体系，加强应急演练的实战性和针对性。

#### 八、展望未来

展望未来，我们将继续坚持“以人为本、安全发展”的理念，不断完善安全生产管理体系，提升安全管理水平。通过持续的努力和创新，力争将公司打造成为行业内的安全生产标杆企业，为公司的可持续发展和社会和谐稳定做出更大的贡献。

总之，过去一年是充满挑战与收获的一年，我们在安全生产工作上取得了显著成效。但安全生产永远在路上，我们将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和坚定的决心，迎接新的挑战和机遇。