#### 引言
在信托法律关系中，受托人承担着管理、处分信托财产的重要职责，而信托报酬则是其履行这些职责的合理回报。为确保双方权益，明确信托报酬的支付细节，特制定本《受托人信托报酬支付协议书》（以下简称“协议书”）。本协议书旨在为信托当事人提供一份标准、规范的合同模板，以便在设立信托时，明确受托人信托报酬的支付条件、方式、时间及争议解决机制，确保信托事务的顺利进行及信托目的的有效实现。
#### 一、定义与解释
1. **信托**：指委托人将其合法所有的财产交予受托人，由受托人按照委托人的意愿或信托文件的规定，为受益人的利益或特定目的而进行管理或处分的法律关系。
2. **受托人**：指接受委托，承担管理、处分信托财产责任的自然人或法人。
3. **信托报酬**：指受托人因履行信托职责而获得的报酬，包括但不限于管理费、业绩提成等。
#### 二、信托报酬的种类与计算
1. **固定管理费**：基于信托财产的一定比例（如年化管理费率1%）定期支付，无论信托财产增值与否，均应按约定支付。
2. **浮动管理费/业绩提成**：根据信托财产的实际增值情况，按照一定比例（如20%）提取，作为对受托人超额管理成果的奖励。
3. **其他费用**：包括但不限于信托财产评估费、法律顾问费、税费等，具体费用及承担方式需事先约定并在协议中明确。
#### 三、支付方式与时间
1. **支付方式**：信托报酬可以通过银行转账、支票、电子支付等方式支付至受托人指定账户。
2. **支付时间**：
– 固定管理费：按季度/半年度/年度于每个结算周期结束后10个工作日内支付。
– 浮动管理费/业绩提成：在信托终止或每个会计年度结束后，经审计确认增值额后30日内支付。
– 其他费用：根据实际发生情况，在发生后的15个工作日内结算支付。
#### 四、信托报酬的调整与终止
1. **调整机制**：基于市场变化、信托规模扩大或特定管理需求，经双方协商一致，可适时调整信托报酬的计算方法及比例。
2. **终止情形**：若发生信托无效、被撤销、提前终止或受托人因故无法继续履行受托职责等情形，信托报酬应计算至终止日，并按约定方式结算支付。
#### 五、信息披露与透明度
受托人有义务定期向委托人及受益人报告信托财产的管理情况、信托报酬的具体计算依据及支付情况，确保信息的公开透明。报告频率至少为每年一次，必要时可根据委托人或受益人的要求增加报告次数。
#### 六、违约责任与争议解决
1. **违约责任**：任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。具体赔偿责任及违约金的计算方式需在协议中明确。
2. **争议解决**：因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
#### 七、协议的修改与终止
本协议的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后方为有效。协议任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下终止本协议，但需承担因终止协议产生的相应责任。
#### 八、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至信托终止且所有权利义务履行完毕之日止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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通过上述条款的详细阐述，《受托人信托报酬支付协议书》旨在为信托关系的各方提供一个清晰、可操作的行为准则，确保信托报酬支付的合法性、合理性与透明度，促进信托事务的顺利推进和信托目的的有效实现。在实际应用中，建议根据具体情况对模板内容进行适当调整，并在正式签署前咨询专业法律人士的意见。
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