实习学生劳动协议书

### 实习学生劳动协议书

实习学生劳动协议书

在当今社会,实习已成为连接校园与职场的重要桥梁,它不仅为学生提供了将理论知识应用于实践的机会,也是企业选拔人才、培养潜在员工的有效途径。为了确保双方权益,明确实习期间的权利与义务,特制定本《实习学生劳动协议书》(以下简称“协议”)。本协议旨在通过法律框架内的约定,保障实习学生的合法权益,同时促进实习工作的顺利进行。

#### 一、协议双方

**甲方(实习单位)**:[单位全称]

地址:[详细地址]

法定代表人/负责人:[姓名]

联系电话:[电话号码]

**乙方(实习学生)**:[学生姓名]

学校:[学校全称]

专业:[专业名称]

学号:[学号]

联系电话:[电话号码]

#### 二、实习岗位及期限

1. **实习岗位**:乙方在甲方处担任[具体岗位]一职。

2. **实习期限**:自[起始日期]至[结束日期],共计[时长]个月。

#### 三、工作时间与休息休假

1. 实习期间,乙方应遵循甲方正常的工作时间制度,通常为每周工作不超过[具体时长]小时,具体安排由甲方根据工作需要及乙方学校课程调整确定。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利,如需加班,需事先征得甲方同意,并按照国家规定支付加班费或安排补休。

#### 四、劳动报酬及福利待遇

1. **劳动报酬**:甲方每月[具体日期]前向乙方支付实习补贴,金额为人民币[金额]元整(¥[金额]),具体数额可根据乙方的工作表现及甲方经营状况适当调整。

2. **福利待遇**:根据甲方公司政策,乙方可能享受包括但不限于工作餐、交通补贴、健康体检等福利,具体以甲方通知为准。

#### 五、工作内容与要求

1. 乙方应认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务,积极参与团队合作,遵守甲方的各项规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位,但需提前与乙方沟通并征得同意。

3. 乙方应定期向直接上级汇报工作进展,接受绩效考核,以评估实习表现。

#### 六、知识产权与保密义务

1. 乙方在实习期间参与的项目、研究成果或创新点子,其知识产权归属甲方所有,除非另有协议。

2. 乙方需对在实习过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息严格保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。

#### 七、协议变更、解除与终止

1. **变更**:本协议的任何修改或补充须经双方书面同意。

2. **解除**:任何一方因特殊原因需提前解除协议,应提前[提前通知期限]天书面通知对方,并说明理由。因不可抗力导致协议无法履行的除外。

3. **终止**:实习期满或双方约定的终止条件成就时,本协议自动终止。

#### 八、争议解决

双方因执行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 九、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

通过上述条款的设定,《实习学生劳动协议书》旨在构建一个公平、合理、透明的实习环境,既保护了实习学生的合法权益,又确保了实习单位的管理效率和人才培养质量。希望每一位参与实习的学生都能从中获得宝贵的实践经验,为未来的职业生涯奠定坚实的基础。同时,也提醒所有实习单位,应本着负责任的态度,合理合法地对待每一位实习生,共同促进校企合作的良好氛围。

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