### \’2025工会年终工作总结\’
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这辞旧迎新的时刻，我代表2025年度工会，向大家汇报过去一年我们工会的工作总结。这一年，我们工会秉承“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，积极开展各项工作，努力成为职工信赖的“职工之家”。通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列成绩，也积累了不少经验。现将具体工作总结如下：
#### 一、加强工会组织建设，提升服务能力
2025年，我们工会继续加强组织建设，完善各级工会组织网络，确保工会工作能够覆盖到每一位职工。年初，我们进行了工会干部的换届选举，选拔了一批热心工会工作、具有较强组织和协调能力的干部，为工会工作注入了新鲜血液。同时，我们还加强了对新入职职工入会宣传，不断扩大工会会员队伍。
为了提升工会干部的服务能力，我们定期举办工会干部培训班，内容涵盖劳动法、心理学、沟通技巧等多个方面。通过这些培训，工会干部的业务能力和综合素质得到了显著提升，能够更好地服务职工。
#### 二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
维护职工合法权益是工会的基本职责。在过去的一年里，我们工会积极协助职工签订劳动合同，监督企业遵守劳动法律法规，确保职工的合法权益不受侵害。针对职工反映的加班过多、工资拖欠等问题，我们及时与企业沟通协商，并向上级工会反映情况，争取政策支持。通过这些努力，我们成功解决了多起劳动争议，维护了职工的合法权益。
此外，我们还建立了职工权益快速反应机制，确保在职工遇到问题时能够迅速得到帮助。这一机制的建立大大提高了职工的满意度和归属感。
#### 三、丰富职工文化生活，提升职工幸福感
为了丰富职工的业余文化生活，我们工会策划了一系列文体活动。年初举办了职工运动会，设置了多个比赛项目，吸引了众多职工参与。此外，我们还组织了书法、绘画、摄影等兴趣小组，为职工提供了展示才华和交流的平台。通过这些活动，不仅增强了职工的体质和才艺，也增进了同事之间的友谊和团结。
在节假日期间，我们工会还举办了文艺晚会和慰问演出等活动，为职工送上节日的祝福和温暖。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提升了职工的幸福感和归属感。
#### 四、关注职工职业发展，提升职工技能水平
为了帮助职工提升职业技能和综合素质，我们工会与多家培训机构合作，开展了多期职业技能培训班。培训内容涵盖计算机操作、外语、市场营销等多个领域。通过培训，许多职工掌握了新的技能，并在工作中得到了应用和提升。此外，我们还积极推荐优秀职工参加各类技能大赛和评选活动，为他们提供了展示才华和晋升的机会。
#### 五、积极参与社会公益活动，履行社会责任
作为社会的一员，我们工会积极参与社会公益活动。在过去的一年里，我们组织职工参与多次志愿服务活动和社会捐赠活动。例如：在“学雷锋纪念日”期间组织职工到社区进行义务劳动；在“扶贫日”期间发起募捐活动帮助贫困家庭渡过难关等。通过这些活动不仅展现了企业的良好形象也增强了职工的公益意识和社会责任感。
#### 六、总结经验教训展望未来
回顾过去一年的工作虽然取得了一些成绩但也存在一些不足和问题例如：部分基层工会组织建设还不够完善部分职工对工会的认知还不够深入等。针对这些问题我们将采取以下措施进行改进：一是继续加强工会组织建设完善各级工会组织网络；二是加大宣传力度提高职工对工会的认知度和参与度；三是加强与其他部门的沟通协调共同解决职工关切的问题；四是不断创新工作方式方法提高服务职工的能力和水平。
展望未来我们将继续秉承“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨努力成为职工信赖的“职工之家”。我们相信在全体成员的共同努力下工会的各项工作一定能够取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
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