#### 引言
在当今快速发展的旅游与酒店业中，合伙经营成为了一种常见且有效的商业模式，尤其适用于资金筹措、资源共享及风险分散。本《酒店合伙项目经营协议书》（以下简称“协议书”）旨在明确各合伙人在XX酒店合伙项目中的权利、义务及合作原则，确保项目平稳运行，实现共赢。以下将详细阐述协议的主要内容，包括但不限于合伙人的基本信息、出资比例、经营管理、利润分配、争议解决等关键条款。
#### 一、合伙人基本信息及出资比例
1. **合伙人A**：
– 名称/姓名：_________
– 联系方式：_________
– 出资额：人民币_________元，占总出资比例的_________%。
2. **合伙人B**：
– 名称/姓名：_________
– 联系方式：_________
– 出资额：人民币_________元，占总出资比例的_________%。
（以此类推，根据实际需要添加更多合伙人信息）
每位合伙人需按约定时间将出资额汇入指定账户，并由全体合伙人共同确认资金到位情况。
#### 二、经营范围与期限
本合伙项目专注于XX酒店的运营与管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、会议及宴会服务等。合伙期限为自____年__月__日至____年__月__日，共计__年。期满前6个月，各方应就续签事宜进行协商。
#### 三、经营管理
1. **管理团队**：设立由全体合伙人共同推荐的管理委员会，负责日常运营决策。管理委员会设主任一名，副主任若干，具体人选及职责由全体合伙人会议决定。
2. **财务管理**：设立独立财务账户，所有收支均需经过管理委员会审批。定期（如每月/每季度）向全体合伙人报告财务状况，包括但不限于收入、支出、利润及资产负表等。
3. **重大决策**：涉及酒店改造、大额投资、借贷、资产处置等重大事项，需经全体合伙人一致同意后方可实施。
#### 四、利润分配与亏损分担
1. **利润分配**：项目年度净利润按各合伙人的出资比例进行分配，于会计年度结束后3个月内完成分配。
2. **亏损分担**：如项目发生亏损，同样按照各合伙人的出资比例分担。在任何情况下，任何合伙人均不得因个人原因要求退出或减免其应承担的责任。
#### 五、争议解决与违约责任
1. **争议解决**：合伙人在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至项目所在地人民法院诉讼解决。
2. **违约责任**：任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失、支付违约金等。具体违约条款及赔偿标准将在协议中明确列出。
#### 六、退出机制与转让权益
1. **退出机制**：合伙人如因特殊原因需退出合伙，需提前6个月书面通知其他合伙人，并协商确定退出价格及方式。退出价格应基于最近一次审计报告中的净资产价值确定。
2. **权益转让**：合伙人将其在合伙项目中的全部或部分权益转让给第三方时，需事先获得其他合伙人的一致同意，并确保受让方接受本协议的所有条款。
#### 七、保密条款与知识产权保护
所有合伙人在合作期间获取的商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息，未经全体合伙人同意，不得向第三方泄露。违反此条款者，将承担法律责任并赔偿因此造成的损失。
#### 八、其他条款
1. **协议修改**：本协议的任何修改或补充均需经全体合伙人书面同意。
2. **通知方式**：本协议项下的所有通知应采用书面形式，送达至各合伙人在协议中指定的地址或联系方式。
3. **法律适用与管辖**：本协议的解释、效力及执行均受中华人民共和国法律管辖。
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本《酒店合伙项目经营协议书》是合伙人间合作的基础框架，旨在通过明确的条款规范各方行为，保障项目的顺利进行及各方权益。建议在正式签署前，由专业律师审核，确保协议的合法性与有效性。通过细致规划与精诚合作，我们期待XX酒店合伙项目能够取得长足发展，实现经济效益与社会效益的双赢。
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