### 工会2025上半年工作总结
#### 引言
随着2025年时光流转过半，我们工会的工作也迎来了阶段性的总结时刻。在这半年里，我们始终坚持以职工为中心，致力于维护职工权益、提升职工福利、促进职工发展，取得了显著成效。本文将对这半年的工作进行全面回顾和总结，以期在新的一年里继续发扬光大，为职工提供更加优质的服务和支持。
#### 一、职工权益维护
在维护职工权益方面，我们工会积极行动，通过多种渠道收集和反映职工的意见和建议。上半年，我们共收到职工提案867份，其中涉及工资待遇、工作环境、职业发展等方面的提案占比高达72%。经过与行政部门的多次协商，成功解决了532项提案，涉及金额超过1200万元，有效提升了职工的满意度和幸福感。 𝒜𝒾𝘻𝗭𝗭🅂.𝗖🄾𝔪
此外，我们还特别关注新入职职工和劳务派遣工的权益保障问题。通过开展专项培训、设立权益咨询热线等方式，为他们提供全方位的支持和帮助。上半年共举办各类权益保护培训12场，覆盖职工超过5000人。
#### 二、职工福利提升
在提升职工福利方面，我们工会积极响应职工需求，推出了一系列福利措施。上半年，我们成功争取到公司拨款200万元用于职工健康保险和意外保险的提升，为每位职工提供了更加全面的保障。同时，我们还与多家医疗机构合作，推出了“健康快车”体检服务，为职工提供了便捷、高效的体检服务。上半年共完成体检1.2万人次，发现并干预潜在健康问题1500余项。
此外，我们还特别关注职工的心理健康问题。通过引入专业心理咨询师和开设心理健康讲座等方式，为职工提供了全方位的心理支持。上半年共举办心理健康讲座8场，直接惠及职工超过3000人。
#### 三、职工发展促进
在促进职工发展方面，我们工会积极搭建平台，为职工提供更多学习和成长的机会。上半年，我们成功举办了“技能大比武”活动，吸引了超过1000名职工报名参加。经过激烈角逐，最终评选出优胜者30名，并颁发了荣誉证书和奖金。此次活动不仅提升了职工的技能水平，还激发了他们的工作热情和创新意识。
此外，我们还特别关注青年职工的成长问题。通过设立“青年成长基金”，为优秀青年职工提供出国深造、参加国际学术会议等机会。上半年共资助青年职工26人次，涉及金额超过50万元。
#### 四、工会自身建设
在加强工会自身建设方面，我们工会也取得了显著成效。上半年共举办各类培训活动16场，内容涉及法律法规、工作技能、团队建设等多个方面。通过培训活动，不仅提升了工会干部的业务能力，还增强了他们的责任感和使命感。
同时，我们还特别注重工会组织的民主建设问题。通过定期召开工会会员大会和开展民主评议等方式，确保每位会员都能充分行使自己的民主权利。上半年共召开工会会员大会4次，收集并解决了会员提案123项。
#### 五、下半年工作展望
展望下半年工作，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向不动摇。具体计划包括：一是进一步加强与行政部门的沟通协商力度；二是深化职工福利体系建设；三是拓宽职工发展平台；四是加强工会自身建设等。我们相信通过这些努力必将为全体职工带来更加美好的未来！
#### 结语
回顾过去半年取得的成绩令人振奋不已！展望未来则充满了无限希望和挑战！在新的一年里让我们携手并进共同努力为构建更加和谐美好的劳动关系而努力奋斗吧！最后衷心感谢各级领导以及广大会员对工会工作的大力支持和配合！让我们以更加饱满的热情迎接下半年挑战吧！
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