#### 引言
在当今社会，随着城市化进程的加快和人们生活质量的提升，保持公共环境与私人空间的清洁成为了不可或缺的服务。保洁员作为这一服务的主要提供者，其重要性日益凸显。为了确保双方的权益，明确工作职责、权利与义务，特此制定“保洁员劳动合同书”，以规范双方的行为，促进和谐劳动关系的发展。
#### 第一部分：合同基本信息
**甲方（雇主）信息**：
– 公司名称：_________
– 法定代表人/负责人：_________
– 注册地址：_________
– 联系电话：_________
**乙方（保洁员）信息**：
– 姓名：_________
– 身份证号码：_________
– 家庭住址：_________
– 联系电话：_________
**合同期限**： 自____年____月____日起至____年____月____日止。
**工作地点**： ________（具体地址）
#### 第二部分：工作内容与职责
1. **工作内容**： 乙方主要负责甲方指定区域内的日常清洁保养工作，包括但不限于清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾、消毒杀菌等。具体任务根据甲方需求及行业标准执行。
2. **工作职责**：
– 严格遵守甲方的规章制度及操作规程，确保工作质量符合甲方要求及国家相关卫生标准。
– 定期完成指定区域的清洁任务，保持环境整洁、卫生。
– 合理使用清洁工具及耗材，节约资源，防止浪费。
– 及时报告工作中发现的安全隐患或设备故障。
– 配合甲方进行特殊时期的清洁任务，如节日装饰拆除、大型活动后的清理等。
#### 第三部分：工作时间与休息休假
1. **工作时间**： 乙方实行_________工作制（如标准工时制、不定时工作制等），具体安排为每周工作_________小时，每日工作时间不超过8小时，每周至少休息一天。
2. **加班规定**： 如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。
3. **休假制度**： 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排根据甲方政策及乙方工作完成情况协商确定。
#### 第四部分：劳动报酬与福利
1. **工资标准**： 乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________），支付时间为每月____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
2. **奖金与补贴**： 根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核制度，乙方有机会获得年终奖、优秀员工奖等。此外，特定岗位或环境下的员工还可能享受高温津贴、防尘补贴等。
3. **社会保险与公积金**： 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家及地方政策执行。
#### 第五部分：劳动保护与安全卫生
1. **劳动保护**： 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，如清洁服、手套、口罩等，并定期进行检查和维护。
2. **安全培训**： 甲方应对乙方进行岗位安全操作规程的培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。
3. **健康检查**： 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生。
#### 第六部分：合同的变更、解除与终止
1. **合同变更**： 任何一方如需变更本合同条款，应提前30天书面通知对方，并协商一致。
2. **合同解除**： 符合《劳动合同法》规定的解除条件时，本合同可依法解除。包括但不限于双方协商一致、严重违反规章制度、劳动合同期满不续签等情形。
3. **合同终止**： 合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同即行终止。
#### 第七部分：违约责任与争议解决
1. **违约责任**： 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. **争议解决**： 因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
#### 结语
本“保洁员劳动合同书”旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。希望双方能够秉持诚信合作的原则，共同遵守合同约定，实现共赢发展。随着社会的不断进步和法律法规的完善，本合同亦需适时调整以适应新的要求。让我们携手努力，共创美好未来！
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