#### 一、合同背景与目的
在教育体系中，代课教师是不可或缺的一环，他们扮演着补充师资、保障教学质量的重要角色。尤其是在教师因病、产假或进修等原因暂时离岗时，代课教师的出现确保了教学活动的连续性和学生的学习权益。本合同的目的是明确代课教师与聘用学校之间的权利与义务，确保双方合法权益，促进教育工作的顺利进行。
#### 二、合同双方
**甲方（聘用单位）**：_________学校（以下简称“学校”）
**乙方（代课教师）**：_________（以下简称“教师”）
#### 三、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方无异议，可续签合同。
#### 四、工作内容与职责
1. **教学任务**：乙方根据甲方安排，承担指定班级的课程教学工作，包括但不限于授课、作业批改、学生辅导等。
2. **教案准备**：乙方需提前准备教案，确保教学内容符合教学大纲要求，并按时提交给甲方审核。
3. **学生管理**：参与班级管理，维护课堂纪律，促进学生良好学习习惯的养成。
4. **沟通协作**：与班主任及学校其他教职工保持良好沟通，协同完成教育教学任务。
5. **专业发展**：积极参与学校组织的教研活动，不断提升自身教学能力和专业水平。
#### 五、待遇与福利
1. **薪酬**：乙方的基本薪资为每月人民币____元，于每月__日前由甲方发放。此外，根据教学绩效和学生评价，甲方可给予额外奖金或津贴。
2. **社会保险**：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。
3. **假期安排**：乙方享有国家法定节假日及学校规定的休息日。具体休假安排需提前与甲方协商确定。
4. **培训与发展**：甲方提供必要的教学培训和支持，鼓励乙方参加各类教师培训和职业资格考试，提升个人职业素养。
#### 六、双方权利与义务
**甲方权利与义务**：
– 提供必要的教学资源和工作环境。
– 对乙方的教学工作进行定期评估，并提出改进建议。
– 保障乙方的合法权益，遵守国家相关法律法规。
– 根据乙方表现，决定是否续签合同或调整待遇。
**乙方权利与义务**：
– 按时完成教学任务，保证教学质量。
– 遵守学校的各项规章制度，维护学校正常教学秩序。
– 有权参与学校的教育教学改革和决策过程。
– 保守学校及学生的秘密，维护学生隐私。
– 在合同期内，未经甲方同意，不得在外兼职或从事与教学工作相冲突的活动。
#### 七、合同的变更、解除与终止
1. **变更**：合同的任何变更均需双方书面同意，并签署补充协议。
2. **解除**：双方可提前__天书面通知对方解除合同，但需说明合理理由。因违反合同条款而解除合同的，违约方需承担相应责任。
3. **终止**：合同期满自然终止；或因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商终止合同。
#### 八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应赔偿对方因此遭受的所有直接和间接损失。具体赔偿事宜由双方友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
#### 九、争议解决
本合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。适用法律为中华人民共和国法律。
#### 十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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以上内容为“代课教师聘用合同”的基本框架和条款示例，具体细节需根据实际情况调整，并确保符合当地法律法规及教育政策要求。在签订正式合同前，建议双方咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。
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