在充满挑战与机遇并存的2025年，我校工会在校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，积极履行工会基本职能，致力于提升教职工的幸福感、获得感和归属感，为学校的高质量发展奠定了坚实的基础。现将本年度工会工作总结如下：
#### 一、强化政治引领，提升思想站位
今年，我们工会始终把政治建设摆在首位，通过组织教职工深入学习党的二十大精神、全国教育大会精神等，增强了教职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。利用“工会学习日”、“教职工政治理论学习平台”等载体，开展了一系列丰富多彩的学习活动，引导教职工树立正确的人生观、价值观和职业观，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
#### 二、关注教职工成长，促进专业发展
1. **搭建学习交流平台**：工会联合教务处、人力资源部等部门，举办了“名师讲堂”、“教学技能大赛”、“师德师风建设论坛”等系列活动，为教职工提供了展示自我、相互学习的机会，有效促进了教师专业素养的提升。
2. **实施青年教师成长计划**：针对青年教师群体，启动了“青蓝工程”，通过师徒结对、专项培训、教学观摩等形式，加速青年教师的成长步伐，多名青年教师在各级各类比赛中获奖，成为学校教学科研的中坚力量。
#### 三、维护教职工权益，构建和谐劳动关系
1. **完善福利保障体系**：积极响应教职工关切，不断优化福利政策，增加了健康体检、心理咨询服务等项目，确保每位教职工都能享受到实实在在的关怀。同时，积极参与学校薪酬体系改革讨论，维护教职工合法权益。
2. **畅通沟通渠道**：设立“教职工意见箱”、“工会热线”，定期召开教职工座谈会，广泛听取并反馈教职工的意见和建议，有效解决了教职工在工作生活中遇到的实际问题。
#### 四、丰富文化生活，增强团队凝聚力
1. **文体活动丰富多彩**：组织了“健康校园行”系列体育活动，包括教职工运动会、羽毛球比赛、乒乓球赛等，不仅增强了教职工的体质，也加深了同事间的友谊。同时，还举办了“书香校园”读书活动、“艺术进校园”文艺汇演等，丰富了教职工的精神文化生活。
2. **志愿服务与社会实践**：鼓励教职工参与社会公益活动，如“爱心助学”、“环保宣传”等，不仅提升了教职工的社会责任感，也展现了学校师生的良好形象。
#### 五、关注特殊群体，实施精准帮扶
1. **困难职工帮扶**：建立健全困难职工档案，实施精准帮扶措施，对因病致困、因灾致困的教职工给予经济援助和心理慰藉，确保每一名教职工都能感受到学校的温暖。
2. **心理健康关爱**：鉴于教师职业压力较大的现状，工会联合心理咨询中心定期开展心理健康讲座、压力管理工作坊，有效缓解了教职工的心理压力。
#### 六、展望未来，持续创新与发展
面对新时代教育发展的新要求，我校工会将继续坚持以教职工为中心的工作导向，不断探索和实践工会工作的新思路、新方法。我们将进一步加强与教职工的沟通联系，深化服务意识，创新服务模式，努力构建更加和谐、高效的工作环境。同时，也将持续关注教育改革的新动态，积极参与到学校治理体系中来，为学校的发展贡献更大的力量。
总之，2025年是充满挑战与收获的一年。在全体教职工的共同努力下，我校工会工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，前方仍有诸多任务需要我们去完成。让我们携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接未来的挑战与机遇！
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