#### 引言
在过去的一年里，公司工会在公司党委和上级工会的领导下，紧密围绕公司的发展目标，积极开展各项工作，充分发挥了工会的桥梁纽带作用，为员工谋福利、为企业促发展做出了积极贡献。本文旨在总结过去一年公司工会的主要工作，分析存在的问题，并提出未来的工作方向。
#### 一、工会组织建设
**1. 组织建设**：今年，公司工会继续加强组织建设，完善了各级工会组织体系，确保工会工作的有效开展。通过定期召开工会委员会会议和全体职工大会，及时传达上级工会的指示精神，研究部署工会工作。同时，我们还积极开展新入职员工的工会知识培训，增强他们的归属感和责任感。
**2. 会员发展**：在发展会员方面，我们坚持“自愿入会”的原则，通过宣传工会的职能和作用，吸引更多员工加入工会组织。截至目前，公司工会会员人数已达到XX人，较去年增长了XX%。
#### 二、员工权益维护
**1. 劳动权益保障**：我们始终将维护员工合法权益放在首位，积极协助公司完善劳动合同制度，确保员工的工资、福利等待遇得到落实。同时，针对员工在工作中遇到的各种问题，工会及时介入调解，有效化解了多起劳动争议。
**2. 健康关怀**：鉴于员工健康的重要性，公司工会联合人力资源部定期组织员工进行健康体检，并邀请专业讲师开展健康讲座，提高员工的健康意识和自我保健能力。此外，我们还为员工购买了意外伤害保险和重大疾病保险，为员工提供了更加全面的保障。
#### 三、企业文化建设
**1. 文体活动**：为丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司工会组织了多次文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。这些活动不仅锻炼了员工的身体，也增强了员工之间的交流和了解。
**2. 学习培训**：为提高员工的业务技能和文化素养，公司工会联合各部门开展了多次培训活动，包括专业技能培训、管理知识讲座等。通过这些培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升。
#### 四、扶贫帮困工作
**1. 困难职工帮扶**：针对家庭困难的员工，公司工会及时给予关心和帮助。今年共为XX名困难职工发放了慰问金和慰问品，帮助他们度过难关。同时，我们还为XX名患病的员工发起了募捐活动，筹集善款XX万元。
**2. 公益活动**：公司工会还积极参与社会公益活动，多次组织员工参与植树造林、环保宣传等活动。通过这些活动，不仅提高了员工的社会责任感，也树立了公司的良好形象。
#### 五、存在的问题与不足
尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。例如：部分基层工会的组织建设还有待加强；员工权益维护工作仍需进一步深化；企业文化建设活动的形式和内容还有待创新等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施进行改进：一是加强基层工会的培训和指导；二是建立健全员工权益维护机制；三是不断创新企业文化活动形式和内容。
#### 六、未来工作展望
展望未来一年的工作方向主要有以下几个方面：一是继续加强工会组织建设和管理；二是切实维护员工的合法权益；三是深入开展企业文化建设活动；四是积极参与社会公益活动；五是加强自身建设提高服务水平。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风投身到各项工作中去为实现公司的宏伟目标贡献自己的力量！
#### 结语
在过去的一年里公司工会在各个方面都取得了显著的成果但同时也面临着不少挑战和不足在新的一年里我们将继续发扬优良传统积极应对各种挑战不断创新工作方式方法努力开创工会工作的新局面！
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