#### 引言
随着岁末钟声的临近，我们工会全体成员在忙碌与收获中迎来了又一个年终总结的时刻。回望过去一年，是挑战与机遇并存的一年，也是我们工会不断成长与壮大的一年。在这一年里，我们坚持以人为本，积极履行职责，努力为员工谋福利，为企业促和谐，为社会作贡献。现将2025年度工会工作总结如下：
#### 一、强化组织建设，提升工会凝聚力
今年初，我们深刻认识到加强工会组织建设的重要性，通过召开会员大会、完善规章制度、优化组织结构等措施，进一步增强了工会的凝聚力和战斗力。我们特别强调会员的参与感和归属感，鼓励每位会员积极参与工会活动，共同为工会的发展出谋划策。通过一系列的努力，我们的会员数量较去年增长了15%，活跃会员比例更是达到了前所未有的高度。
#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系
维护职工合法权益是工会的基本职责。今年，我们密切关注国家劳动法律法规的变化，及时组织学习培训，确保每位职工都能了解自己的权益并有效维护。针对疫情期间可能出现的劳动合同变更、工资待遇调整等问题，我们提前与企业行政方沟通协商，制定了多项应对措施，保障了职工的合法权益不受侵害。此外，我们还设立了职工维权热线，及时响应职工诉求，有效解决了多起劳动争议，赢得了广大职工的信任和支持。
#### 三、丰富文化活动，增强团队凝聚力
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，我们精心策划了一系列文化体育活动。从春季的运动会到秋季的文化节，从定期的技能培训到不定期的知识讲座，每一项活动都力求贴近员工需求，提升员工素质。特别是“健康行走”活动，不仅促进了员工的身心健康，还增强了团队成员间的相互了解与合作。通过这些活动，我们成功搭建了一个展示自我、交流互动的平台，极大地提升了团队的凝聚力和向心力。
#### 四、关注职工成长，助力职业发展
人才是企业发展的核心竞争力，也是工会工作的重点之一。今年，我们与人力资源部紧密合作，开展了“职工技能提升计划”，针对不同岗位的需求，定制了多样化的培训课程。从初级技能培训到高级管理研修，从线上微课到线下研讨会，全方位、多层次地提升了职工的专业技能和综合素质。同时，我们还积极推荐优秀职工参加各类外部竞赛和评选活动，多名职工在省市级技能比赛中获奖，不仅为个人赢得了荣誉，也为公司赢得了良好的社会声誉。
#### 五、履行社会责任，积极参与公益事业
作为社会的一员，我们工会始终牢记社会责任，积极参与各类公益活动。今年，我们组织了多次志愿服务活动，包括走进社区进行环保宣传、为孤寡老人送温暖、支援灾区重建等。特别是在面对自然灾害时，我们迅速行动，筹集善款和物资，展现了工会的担当和爱心。通过这些活动，我们不仅传递了正能量，也增强了员工的社会责任感和使命感。
#### 六、展望未来
展望2026年，我们将继续秉承“服务职工、维护权益、促进发展”的宗旨，不断创新工作思路和方法，努力开创工会工作的新局面。我们将进一步加强工会组织建设，深化职工之家建设；持续推动职工技能提升工程，助力企业转型升级；同时，也将更加注重社会责任的履行，用实际行动回馈社会。
总之，2025年是充满挑战与成就的一年。在全体成员的共同努力下，我们的工会工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，前方仍有诸多未知与挑战等待我们去面对和解决。让我们携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信心迎接新的一年！
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